行政文員

行政助理崗位職責： 1.負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，接待工作安排、下午茶、文體、公益、團建活動等的策劃安排； 2.負責辦公環(huán)境等日常管理工作； 3.負責行政制度的監(jiān)督落實工作。 任職要求： 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)好，行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt），有一定的文字功底和主持能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。 4、投遞簡歷時請附上個人近期全身照

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進心； 2、有一定的口頭表達能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進行簡單的文字處理； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能處理綜合實踐； 5、靈活機敏，服從安排，三觀端正責任心強。 6、有過黨建經(jīng)驗者優(yōu)先。

人員管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查，組織定期的培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，以及通過績效考核和激勵機制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理：涵蓋企業(yè)日常運營的各個方面，如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng)，及時采購并合理控制成本，同時做好固定資產(chǎn)的登記、維護和報廢等工作，確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè)：通過組織各種形式的員工活動，如團隊拓展、文化交流、文藝演出等，增強員工的歸屬感和凝聚力，同時關(guān)注員工的生活和工作狀況，及時解決員工面臨的問題和困難，提高員工滿意度和忠誠度。 公共關(guān)系管理：負責企業(yè)的公共關(guān)系管理，包括與政府機構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機構(gòu)建立良好的關(guān)系，及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。 制度建設(shè)和執(zhí)行：負責企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行，確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督，運用剛?cè)岵墓芾砟Ｊ?，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進心； 2、有一定的口頭表達能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進行簡單的文字處理； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能處理綜合實踐； 5、靈活機敏，服從安排，三觀端正責任心強。 6、有過黨建經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責: 1.車輛安全管理； 2.會議管理：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 3.行政事務(wù)：負責公司及領(lǐng)導(dǎo)日常票據(jù)報銷； 4.總經(jīng)理交辦的工作； 任職要求: 1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、新聞類專業(yè)優(yōu)先錄用； 3.做事沉穩(wěn)細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和大局服務(wù)意識；具有較強的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，工作熱情、主動，抗壓能力強。 5.具備較好的文字和語言表達能力。 轉(zhuǎn)正購買社保，周末雙休，節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利，包工作餐

崗位職責： 1、負責公司的日常接待、商務(wù)接待工作； 2、負責撰寫公司的各類公文、合同擬定、會議紀要等； 3、負責辦公室日常行政事務(wù)管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上； 2、具有公文寫作能力，有較強的邏輯思維和溝通表達能力； 3、熟練運用office辦公軟件； 4、掌握商務(wù)禮儀，有駕駛證會開車； 5、有投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、素質(zhì)要求： （1）儀表端莊，舉止大方得體； （2）誠實正直、嚴謹踏實、有責任感、執(zhí)行力強。 薪酬構(gòu)成：工資+年終獎+五險+公司福利

2025屆應(yīng)屆本科生優(yōu)先。 工作職責： 1、檔案管理工作： 負責貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī)，不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù)； 負責做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計工作，維護檔案的完整與安全，充分發(fā)揮檔案的作用； 負責做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施，做到及時滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.； 負責做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密； 2、績效管理： 績效管理（含部門績效會；個人績效制定及自評；重點工作收集匯總，跟蹤落實；績效歸類表統(tǒng)計，并按時上報人力，； 新員工入職相關(guān)手續(xù)； 3、綜合管理 考勤管理 快遞管理 探親管理 話費報銷 負責每月資金計劃 負責部門通知、問題傳達、通報、跟蹤落實。 4、公司辦公用品管理; 負責統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作； 和使用部門共同驗收； 做好辦公用品使用臺賬；

行政助理崗位職責： 1.負責公司倉庫的管理； 2.負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，下午茶、文體活動等策劃安排； 3.負責辦公環(huán)境等日常管理工作； 4.負責行政制度的監(jiān)督落實工作。 任職要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)好，行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），有一定的文字功底和主持能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。 4、投遞簡歷時請附上個人近期全身照。

工作內(nèi)容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、管理并維護公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范，能夠獨立處理行政事務(wù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作。

工作內(nèi)容： 1、負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動與會議； 2、管理公司檔案，確保資料的完整性與安全性； 3、負責日常物品的采購與領(lǐng)用，以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗，能夠有效地進行團隊協(xié)作； 2、具有一定的財務(wù)知識，能夠處理基本的財務(wù)事務(wù)； 3、能夠熟練駕駛車輛，具備良好的駕駛技能。