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防城港薪資主管招聘

桂聘提供2025年3月防城港薪資主管最新招聘，港口區(qū)15條防城區(qū)2條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪資主管薪資主管專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:14
9小時(shí)前
李曉青
崗位職責(zé)：
1、2年以上工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電智能化施工、管理維修的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉小區(qū)門禁、消防、監(jiān)控、保安系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)、電話排線等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維修工作。
3、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)管理；
4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
年齡20-45歲，相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè)，需持電工證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞。
工作時(shí)間：08:30-12:00，14:00-18:00；
薪資4200元+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼
2025-03-11
張厚喜
【崗位職責(zé)】
1、中國(guó)舞老師需要按照教學(xué)大綱要求，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，精心備課，高質(zhì)量完成中國(guó)舞課程的教學(xué)任務(wù)；
2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，采用適宜的教學(xué)方法和手段，確保學(xué)生在舞蹈技能、表現(xiàn)力和藝術(shù)素養(yǎng)等方面得到有效提升。及時(shí)給予學(xué)生準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋，糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作，培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧；
3、結(jié)合市場(chǎng)需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢(shì)，不斷研發(fā)新的中國(guó)舞課程教學(xué)方法，豐富教學(xué)資源；
4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動(dòng)；
5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系，促成續(xù)費(fèi)。
【崗位要求】
1、藝術(shù)類或師范類院校舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，身高凈高162cm以上，面容姣好；
2、三年以上中國(guó)舞教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶班、授課，能出高含金量的比賽成果；
3、有較好的專業(yè)功底，擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式；
4、喜歡兒童，了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn)，有責(zé)任心和耐心，
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)心，有親和力，善于與人溝通；
6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先。
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么：
1、高收入：無責(zé)底薪4k+課時(shí)費(fèi)，轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k
不用擔(dān)心月薪，我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道，給你舞臺(tái)，拿業(yè)績(jī)說話，貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、生日會(huì)活動(dòng)
5、入職滿一年子女免費(fèi)上課
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
4.薪資待遇：無責(zé)底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng) 5.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 福利待遇 1. …… 【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶資源，詢盤資源充足，無責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不設(shè)限。 2. …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 3.
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高 …… ，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
3.薪資：無責(zé)底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng) 4.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 福利待遇 1. …… 【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶資源，詢盤資源充足，無責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不設(shè)限。 2. …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 3.
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高 …… ，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確

電銷專員

4000-8000元
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)； 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高 …… ，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確
2025-03-07
覃芳
薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，完善的福利體系，如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。 3. …… 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專家。
1.在公司政策的指引框架下，確保薪資，利，招聘及員工關(guān)系培訓(xùn)等相關(guān)工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時(shí)性。 …… 職位要求: 1.一年以上HR主管工作優(yōu)先 2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。 3.英語四級(jí) 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有分析和預(yù)算能力。
2025-03-07
龔藝
財(cái)稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理 …… 、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí)，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； ●薪資待遇及公司福利
福利待遇： 1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休
、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管 …… 福利待遇： 1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休
福利待遇： 1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休
、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管 …… 福利待遇： 1、基本薪資：2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休
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防城港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 4.8%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評(píng)估；柜臺(tái)、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司防城港分公司
    受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 防城港品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
    房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 防城港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司
    對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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    一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);商業(yè)綜合體管理服務(wù);物業(yè)管理;集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 防城港狀先生法律咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計(jì)、代理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西防城港豐安汽車銷售服務(wù)有限公司
    許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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