職位描述
1.在公司政策的指引框架下,確保薪資,利,招聘及員工關系培訓等相關工作的執(zhí)行流程與公司政策保持一致性和及時性。
2.根據(jù)店內(nèi)的人力規(guī)劃及招聘目標,積極開拓招聘渠道,招聘適合的人才,滿足公司的業(yè)務需求。
3.為各種項目提供有效的支持與配合,公司完成當?shù)氐氖袌稣{(diào)查,內(nèi)外審計工作,勞動年審,殘疾人年審等工作。
4.配合人力資源經(jīng)理發(fā)展部門內(nèi)部員工,在部門內(nèi)建立和諧,高效,敬業(yè)的團隊。
職位要求:
1.一年以上HR主管工作優(yōu)先
2.全日制大學本科學歷。
3.英語四級
4.對數(shù)據(jù)敏感,有分析和預算能力。
5.有親和力,適應能力強,學習速度快
6.能適應緊張高效的工作環(huán)境。
7.思維活躍,有創(chuàng)新能力
公司簡介
沃爾瑪在全球15個國家開設了超過8400家商場,下設55個品牌,員工總數(shù)210多萬人,每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。沃爾瑪于1996年進入中國,在深圳開設了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài),包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店等,截止2015年,已經(jīng)在全國20個省的99個城市開設了400余家商場,在全國創(chuàng)造了超過10萬個就業(yè)機會。2010年沃爾瑪公司再次榮登《財富》世界500強榜首,并在《財富》雜志“2010年最受贊賞企業(yè)”調(diào)查的零售企業(yè)中排名第一
上班地點
工作地址:
防城港防城區(qū)嘉樂城沃爾瑪超市 查看上班路線
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人力資源6000-10000元防城港-港口區(qū)重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。2025-03-09
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人事主管3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店批發(fā)/零售崗位職責: 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,積極配合人力資源經(jīng)理,有效開展薪資福利,招聘及員工關系、培訓等相關工作,積極推廣公司文化及政策,并在執(zhí)行中積極提供專業(yè)的意見和最佳實踐,支持公司業(yè)務經(jīng)營。 職位要求: 大專或以上學歷,了解勞動法律法規(guī),良好的人力資源管理理念,具備良好的溝通協(xié)調(diào)學習能力,良好的團隊合作精神,良好的英語書面及表達能力,能承受壓力,三年或以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,能配合人力資源經(jīng)理,開展人力資源相關工作,建立和諧,高效,敬業(yè)的團隊。2025-03-07
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人力行政專員2000-4000元防城港-防城區(qū)防城港眾祥盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1. 負責公司行政管理工作,包括辦公用品的采購、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等;2. 負責公司員工的考勤管理、假期安排等;3. 協(xié)助人力資源部門進行招聘、培訓等2025-03-07駱經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據(jù)業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-03-07馬女士
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人事專員4000-5000元防城港-防城區(qū)人事專員崗位職責:1.員工關系管理;處理員工的日常事務,入職、離職、晉升、考勤、人員談話 2.招聘:根據(jù)公司業(yè)務需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試 3.績效考核:完善績效考核制度,實施績效考核 4.公司花名冊及時更新及檔案管理。 5.了解薪酬體系,有修改調(diào)整改進薪酬體系的相關經(jīng)驗 任職要求:1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.具有5年以上人事專員工作優(yōu)先 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力,能夠有效地組織和實施各項人事行政工作。2025-03-07龐莉麗
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-03-07楊金玉
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-03-07龔藝
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.2025-03-03
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人力資源4000-8000元防城港-防城區(qū)一、崗位職責 1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng); 2、負責安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關手續(xù),制作人事服務周報,并整理員工人事檔案; 3、負責員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等; 4、負責核算員工工資、績效及社保繳納; 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃; 6、組織員工活動及員工關懷; 7、完成上級領導交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學本科及以上學歷,人力資源、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件; 4、具有強烈的責任心,主動學習、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。 三、薪資待遇 薪資:4000-8000 試用期1-3個月 工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30 福利:周末雙休、五險、不定期團建、節(jié)日福利2025-03-01
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-02-28張厚喜
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- 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店
- 所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
- 成立時間 6年(2018年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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店員/營業(yè)員
¥2000-3000元
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電工
¥3000-4000元
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