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防城港需求管理招聘

桂聘提供2025年3月防城港需求管理最新招聘,港口區(qū)19條防城區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤專員

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:64
2025-03-13
崗位職責(zé):
1.?后勤管理:落實(shí)公司行政后勤管理制度以及工作要求,包括宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、公用設(shè)施維護(hù)等方面,確保各項(xiàng)后勤工作高效、有序開(kāi)展,為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供有力保障;
2.?員工生活保障:管理員工宿舍、食堂等生活設(shè)施,監(jiān)督宿舍分配、食堂運(yùn)營(yíng),確保住宿環(huán)境舒適、餐飲質(zhì)量衛(wèi)生達(dá)標(biāo),關(guān)注員工生活需求,妥善處理員工在生活方面的投訴與建議,提升員工生活滿意度與歸屬感;
3.?設(shè)施設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工生活公共設(shè)施的維護(hù)工作,確保其穩(wěn)定運(yùn)行,為員工生活提供保障;
4.?廠區(qū)公共衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理,規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程,安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量,確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等;
5.?公務(wù)用車管理:執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度和要求,監(jiān)督車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,及時(shí)安排車輛年檢、保險(xiǎn)辦理等事宜,確保公司公務(wù)用車始終處于良好運(yùn)行狀態(tài);
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?具有 3 年以上制造業(yè)后勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與后勤管理者優(yōu)先;
3.?具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與問(wèn)題解決能力,能夠有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的后勤管理事務(wù)與突發(fā)情況;
4.?具備良好的服務(wù)意識(shí),為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤支持服務(wù)。
2025-03-11
楊金玉
1.大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,信息相關(guān)專業(yè)
2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練 windows 系統(tǒng)以及應(yīng)用軟件的安裝、故障排除等;熟悉網(wǎng)絡(luò)通信原理,了解局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)組網(wǎng)和規(guī)劃 3.計(jì)算機(jī)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先;Ccna、ccnp 或 H3C 認(rèn)證優(yōu)先
職責(zé):
1.記錄用戶緊急需求,將相關(guān)問(wèn)題轉(zhuǎn)派責(zé)任工程師;
2.通過(guò)電話指導(dǎo)用戶進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排除,如果不能解決則應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理或轉(zhuǎn)派升級(jí);
3.通過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)等系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;
4.處理公司領(lǐng)導(dǎo)和員工桌面 IT 設(shè)備軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試,病毒升級(jí)、電話 故障的解決,以及日常部門視頻會(huì)議等工作的保障;
5.及時(shí)查看服務(wù)臺(tái)傳遞的事件,響應(yīng)事件請(qǐng)求,解決問(wèn)題,并對(duì)維護(hù)任務(wù)進(jìn)行總結(jié);
6.整理歸檔各業(yè)務(wù)資料、操作規(guī)范、培訓(xùn)資料以及技術(shù)資料文檔等,對(duì)日常工作文檔管理及時(shí)、準(zhǔn)確更新,保證文檔的完整性、可用性,符合日常工作實(shí)際情況需要,以備可查。
7.對(duì)廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行日常巡檢維護(hù),防止故障發(fā)生。薪資待遇能接受的話 微信發(fā)我下簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷通過(guò)的話后續(xù)會(huì)安排線上面試 薪資:5000-6500元/月
2025-03-11
符經(jīng)理
工作地點(diǎn):南寧辦事處(南寧興寧區(qū)南梧大道200號(hào))
工作內(nèi)容:
1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 開(kāi)發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷售職業(yè);
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
2025-03-11
符經(jīng)理
22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡(jiǎn)介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排 …… ; 3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 開(kāi)發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。
2025-03-11
二、任職要求 學(xué)歷背景:法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年銷售、客戶開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),有法律,房地產(chǎn),保險(xiǎn)行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 專業(yè)技能:能夠使用辦公軟件和客戶管理系統(tǒng)。 能力素質(zhì):出色的溝通能力和人際交往能力,具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力和談判技巧;有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能積極主動(dòng)完成銷售任務(wù)。
2025-03-11
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:4
2025-03-11
崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)
狀先生法律咨詢有限公司是廣西本土的一家法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于南寧,全廣西目前已有22家分公司,45家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、 …… 完成公司銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求
2025-03-10
梁全寶
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理,確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。 2、指導(dǎo)并優(yōu)化前端開(kāi)發(fā)流程,提升代碼質(zhì)量與項(xiàng)目效率。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品性能與用戶體驗(yàn)。 …… 3、能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)成員理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 注意:優(yōu)先應(yīng)聘有想法創(chuàng)業(yè)的或者創(chuàng)業(yè)失敗的優(yōu)先
1、做好客戶接待、咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理客戶需求等相關(guān)事宜。 2、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時(shí)高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意。 …… 4、多與客戶進(jìn)行溝通、銷售、挖掘客戶需求。 5、服從上級(jí)對(duì)管理工作的協(xié)調(diào)。 6、與各部門主管、中層管理人員做好監(jiān)管工作與培訓(xùn)。 7、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán)。
2025-03-07
劉坤
事業(yè)部
善于溝通和傾聽(tīng),理解客戶需求并確保菜品質(zhì)量的一致性。 5、質(zhì)量控制與食品安全:嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)范,具備食品安全知識(shí)和操作技能。能夠合理使用食材,掌握儲(chǔ)存和加熱溫度,確保菜品的衛(wèi)生和安全。 …… 6、壓力管理與應(yīng)變能力:廚師工作環(huán)境常常緊張而忙碌,需要具備良好的壓力管理和應(yīng)變能力。能夠在高壓下保持冷靜,并及時(shí)解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 廚師:1名主廚,2名副廚,包食宿
2025-03-07
覃芳
客戶接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系。 2. …… 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流,善于傾聽(tīng)客戶需求,解決客戶問(wèn)題。 4. …… 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。 6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),誠(chéng)實(shí)守信。 …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。

快消品銷售主管

6000-9000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:12
2025-03-07
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2025-03-07
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-03-07
2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo) …… 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高員工的專業(yè)水平。 4.
約 38 個(gè)崗位
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