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防城港業(yè)務(wù)客服招聘

桂聘提供2024年12月防城港業(yè)務(wù)客服最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為3139元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)客服移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-14
姚女士
行政人事主管
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待圍,更好的服務(wù)客戶
4、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資6k--10k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K:
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日福利+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建活動,團建類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30-17:30
2024-12-13
人事部
崗位要求:
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);
2、制定部門工作計劃并實施完成;
3、負責管理和協(xié)調(diào)客戶反饋投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;
4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權(quán);
6、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;
7、做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;
8、負責組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表;
9、帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上4S店同崗位經(jīng)驗;具備一定的客戶管理知識、汽車服務(wù)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力,聲音具有親和力;
3、熟悉相關(guān)電話服務(wù)業(yè)務(wù)模式,善于捕捉客戶相關(guān)需求;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力,
約 2 個崗位
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防城港客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    2.3%
防城港客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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