防城港綜合崗位招聘
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防城港 綜合崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃設(shè)計師
6000-12000元20小時前馮先生一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上從事商業(yè)、購物中心的策劃設(shè)計及相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備獨立完成大型活動的組織、策劃、執(zhí)行、廣告創(chuàng)意設(shè)計等綜合能力;
3、熟悉國家廣告法的相關(guān)政策法規(guī),熟練掌握office辦公軟件,平面設(shè)計軟件、新媒體推廣及運營基礎(chǔ)知識。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的商業(yè)版塊及業(yè)態(tài)進行合理布局.規(guī)劃,完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作。
2、制定并執(zhí)行商場活動的詳細(xì)策略方案及品牌招商計劃。
3、對房屋銷售及商業(yè)出租的市場調(diào)研分析、收集市場相關(guān)準(zhǔn)確信息。 -
生產(chǎn)組長
4000-5000元2024-11-23陳為漢生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
二、崗位要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可;
3、工作責(zé)任心強,有上進心;
4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元2024-11-23陳為漢生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
二、崗位要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可;
3、工作責(zé)任心強,有上進心;
4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。 -
電商運營
7000-8000元2024-11-20文余鳳2、綜合各渠道的資源及數(shù)據(jù)分析,開拓充實運營產(chǎn)品線; 3、代表公司與外界有關(guān)部門和運營對接人員聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 4、積極與采購、客服、物流、美工溝通,及時解決相對應(yīng)問題,保證運營工作良好開展 …… 備注:公司上班時間為8:30-17:30,電商部門崗位不同會靈活調(diào)整,外地電商客服部可提供食宿。 -
業(yè)務(wù)類崗位(營銷方向)
5000-6000元2024-11-20劉經(jīng)理二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強的溝通表達(dá)及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 …… 四、培養(yǎng)計劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 …… 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; …… 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
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業(yè)務(wù)銷售代表
3000-6000元2024-11-20張祖和招聘崗位: 電信業(yè)務(wù)銷售代表(5名) 應(yīng)聘條件: 1.男女不限,18-35歲; 2.有較強的學(xué)習(xí)能力和語言組織能力,能較快的適應(yīng)環(huán)境; 3.有較強的團隊合作精神,吃苦耐勞,服從工作安排; 4 …… 薪酬福利待遇: 1.底薪+績效+提成+社保(綜合工資3000~6000,上不封頂) 2.試用期1個月 工作地點:防城區(qū)人民路45號中國電信榮耀營業(yè)廳(天和大門口正對面) -
銷售顧問
3000-6000元2024-11-20魏川【招聘崗位】 防城港駿興汽車銷售服務(wù)有限公司 汽車銷售顧問數(shù)名(男女不限) 【招聘條件】 1、18-30歲,品行端正,形象好氣質(zhì)佳。 …… 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 -
帶貨主播
4000-9000元2024-11-20徐冠華崗位職責(zé):抖音電商平臺直播帶貨(專注于越南旅游線路帶貨) 任職要求:有電商直播帶貨經(jīng)驗 崗位福利:月綜合收入5000+起(底薪+提成) 行業(yè)經(jīng)驗:工作經(jīng)驗要求1年帶貨經(jīng)驗以上,有運營型思維主播優(yōu)先 -
店長
4000-5000元2024-11-20黃桂花此崗位為餐飲店長, 要求有相關(guān)經(jīng)驗,有過領(lǐng)班經(jīng)驗即可。 負(fù)責(zé)管理門店工作,優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 綜合年薪5萬以上 -
京東重貨快遞員
6000-11000元2024-11-20莫遺福綜合薪資:6000-上不封頂/月或以上,多勞多得工作內(nèi)容: 1按照公求安全、快捷、準(zhǔn)確地完成日常派件工作; 2負(fù)責(zé)開發(fā)客戶和客戶維護工作3時完成賬款回收及上交工作4 及時完成公司指定業(yè)務(wù)任務(wù)任職要求 …… :崗位要求: 1.有快遞工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.年齡18-35歲之間 3.吃苦耐勞,自帶貨車 4.熟悉本區(qū)地理環(huán)境,清楚區(qū)內(nèi)街道等 -
管理培訓(xùn)生(防城港)
8000-11000元2024-11-20劉經(jīng)理二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 …… 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括: “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼, -
銷售顧問
8000-10000元2024-11-20覃芳2、按奇瑞新能源廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進店,進行訂單跟進、交車客戶的維系; 4、維護客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力 …… 【崗位要求】 1、善于溝通、觀察,對市場敏銳度高; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳 -
質(zhì)保專員
7000-10000元2024-11-12姚女士行政人事主管崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 …… 員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
約 14 個崗位
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防城港綜合崗位招聘最新投遞
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王先生投遞了 防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 質(zhì)保專員 職位2024-11-19
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在線聊,入職快
防城港 行政專員/助理招聘工資
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3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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51.7%3K
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17.5%4K
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8.3%5K
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5.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。