職位描述

1、帶薪培訓(xùn):第一批次 - 3月25日,第二批次4月1日,出發(fā)南寧(或?qū)嶋H按照瑞幸運(yùn)營經(jīng)理安排空缺門店)門店線下實(shí)訓(xùn),同時(shí)報(bào)名2天線上課、12 1天咖啡師資質(zhì)培訓(xùn)、20 3天店長資質(zhì)培訓(xùn),后返回欽州新門店工作,門店計(jì)劃在2023年5月頭完成開業(yè),若培訓(xùn)完成后門店尚未開業(yè)則安排至貴港門店(提供宿舍)繼續(xù)學(xué)習(xí)直至防城港門店開業(yè)前一周返回籌備開業(yè)。
2.、培訓(xùn)期間薪資:底薪2200,外出培訓(xùn)餐補(bǔ)50/天
3.、培訓(xùn)包括:往返防城港-南寧等交通 住宿(酒店)+ 以上基本薪資
4、人員完成培訓(xùn)后拿到咖啡師資質(zhì)(或加上店長資質(zhì))后,進(jìn)入實(shí)際工作并通過考核可有機(jī)會(huì)晉升儲(chǔ)備店長或店長等
5、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理
6、工作時(shí)間:門店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間)
7、發(fā)薪日:每月15-20日(發(fā)放上月1-31日工資) - 入職未滿三天無故離職(失聯(lián)曠工等情況)不結(jié)算
8、新員工入職前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。
9、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),防城港地區(qū)內(nèi)門店任意調(diào)配。
10、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞。

公司簡介

Luckin Coffee 瑞幸咖啡是全國連鎖的咖啡品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市港口區(qū)中心區(qū)靈秀路樂天花園A8商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-東興市
餐飲部經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉東興市餐飲市場,有客源者優(yōu)先考慮。 5、有大型餐飲企業(yè)或星級酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6、待遇:薪資***
2024-11-20
李先生
餐廳主管
5000-6000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正。 4、了解餐臺(tái)上菜速度、情況,及時(shí)催菜。 5、組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度。 7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 崗位要求: 1、對員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能; 2、熱情接待顧客,對顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見及時(shí)向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議; 3、對下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正; 4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 5、對員工排班表、考勤表進(jìn)行編制,檢查員工個(gè)人儀表、衛(wèi)生是否符合要求; 6、對食品原材料信息進(jìn)行充分了解,包括貨源及價(jià)格等; 7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案,關(guān)注客人用餐情況以及對菜品的建議。 8、1至3年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
2024-11-20
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談; 6.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 7.與客人、同事保持良好溝通,以了解客人、同事的喜好,以便更好的服務(wù)于客人。 崗位要求: 1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉餐飲部運(yùn)營流程; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng); 4.對市場有敏銳的觀察力。
2024-11-20
唐先生
防城港-港口區(qū)
1管理門店收貨擺貨 2門店衛(wèi)生 3人員排班 4訂貨補(bǔ)貨 5做好配送溝通
2024-11-20
黃通明
防城港-港口區(qū)
防城港新時(shí)家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、負(fù)責(zé)店面銷售業(yè)績,店面形象維護(hù)。 二、負(fù)責(zé)開拓和維系客戶。 三、負(fù)責(zé)店面日常管理,招募和管理店面員工。 四、能夠開展線上經(jīng)營工作,拍攝短視頻。
2024-11-20
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
廣西防城港市臻麥?zhǔn)称酚邢挢?zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生,商品銷售、收銀工作,協(xié)助店面人員完成各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù),男女不限,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,有蛋糕店、烘焙行業(yè)銷售的店助、店長等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:3500元-6000元(包含全勤獎(jiǎng)200元、餐補(bǔ)200元)+獎(jiǎng)金+員工福利(月休四天) 公司現(xiàn)在港口區(qū)、中心區(qū)、防城區(qū)均有門店,工作地點(diǎn)可就近安排 全體新成員做滿三個(gè)月加兩百工資,做滿九個(gè)月再加兩百工資
2024-11-20
施德華
防城港-防城區(qū)
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠處理日常店鋪事務(wù),保持工作環(huán)境整潔有序 3、對珠寶行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識與技能
2024-11-20
蔡從彪
餐廳主管
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
2024-11-20
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
合浦縣睿之幸咖啡店招聘:公司標(biāo)志 logo
合浦縣睿之幸咖啡店
所在行業(yè) 玻璃/餐飲/咖啡
成立時(shí)間 2022年11月22日
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
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