直聘月均5K前臺客服

1、要求：形象氣質(zhì)佳，計算機(jī)操作熟練，熱情大方認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、工作內(nèi)容范疇： 接待、信息錄入、撥打電話、系統(tǒng)操作等，以及其他綜合性事務(wù)的協(xié)助或執(zhí)行 3、工作地點：防城區(qū)嘉樂城大百匯四樓 4、工作時間：排班制

工作內(nèi)容： 1.點單、收銀 2.加微信、發(fā)抖音 3.前臺區(qū)域物品整理 4.大堂區(qū)域的維護(hù) 5.每日進(jìn)行營收明細(xì)錄入電腦 工作時間：上午11點至晚上8點，每月可選休息兩天，請假扣80一天 待遇： 1.包中餐和晚餐，店里煮啥吃啥，也可以吃標(biāo)準(zhǔn)老友粉（12元/份，當(dāng)日有效） 2.綜合薪資范圍：3000-5000

1、負(fù)責(zé)公司客戶來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，收發(fā)快遞、飯?zhí)幂o助管理。 2、負(fù)責(zé)一樓企業(yè)展廳解說。 3、負(fù)責(zé)前臺及公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及辦公樓保潔的監(jiān)督工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

客勤做好，服務(wù)做好，要求一米六五以上樣貌好無架子有服務(wù)意識

崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告，掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房，需要時負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動；嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序，對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核，及時記錄所屬員工的功過，確保本部門各項工作與酒店整體工作一致，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正，并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表，親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題，及時反饋， 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見，供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系，提高接待服務(wù)質(zhì)量，并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件，并提出解決方案。 九、負(fù)責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議，做到上傳下達(dá)。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況，總結(jié)員工個人工作表現(xiàn)，提出獎懲意見，安排或調(diào)整下月工作班次，參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，任免等事項，并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事，以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備，督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系，做好深入細(xì)致的思想政治工作。 崗位要求：1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上； 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，性格熱情大方； 3、20至45歲之間，大專以上學(xué)歷。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹。 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護(hù)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作； 3、負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作；收發(fā)郵件、文件、公司快遞等工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作； 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待工作 6、熟練操作辦公軟件，如MS或WPS等。 二、崗位要求 1、專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有一定的商務(wù)禮儀知識； 3、形象良好，身高162cm以上; 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到；服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、黨員優(yōu)先 三、福利待遇 節(jié)假日公司團(tuán)建，發(fā)放員工福利，可購買五險

工作內(nèi)容：銷售單據(jù)錄入、接待客戶及前臺收銀工作，同時可以兼銷售。 職位要求：工作積極主動，服務(wù)態(tài)度佳，細(xì)心勤懇。

前臺，銷量汽車用品，拍抖音小視頻，跟單 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗

工作要求： 1、維護(hù)目前已有用戶，開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場，面向人員為越南人員，需會越南語、越南文且普通話可正常交流，不會的勿擾； 3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管 工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行引流和吸粉，組織用戶進(jìn)駐平臺。 2、有效帶領(lǐng)新人進(jìn)入平臺，在平臺內(nèi)保持活躍度和穩(wěn)定性。 3、定期維護(hù)已有的客戶，減少玩家流失。 工資福利： 1、薪酬8K-12w，無責(zé)任底薪3200元起； 2、舒適的辦公環(huán)境，宿舍配置冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)及24小時熱水洗浴房等，生活配套設(shè)施齊全； 3、每年組織一次戶外拓展活動，包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風(fēng)景區(qū)等，每月舉行一次員工生日會。

工作內(nèi)容： 前臺：負(fù)責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐，陽光向上。 工作時間：分早、晚，兩個班次，休息4天，休息時問靈活，方便安排只要滿足以下條件，即可申請： 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.有健康證 福利： 餐費補貼，全勤獎豐富的員工活動和獎勵機(jī)制 晉升空間： 服務(wù)員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)