職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工手續(xù)辦理,協(xié)助上級(jí)完成人員招聘; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理及勞工關(guān)系處理; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)建立、實(shí)施。
職位要求:20-45歲,人力管理相關(guān)專業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
廣西防城港嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2017年04月07日,是一家集商業(yè)地產(chǎn)投資、商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃管理、商業(yè)物業(yè)開發(fā)及管理、市場(chǎng)銷售策劃及商業(yè)托管運(yùn)營(yíng)管理于一體的多行業(yè)、多領(lǐng)域的綜合性、專業(yè)化商業(yè)管理公司,擁有專業(yè)的商業(yè)管理團(tuán)隊(duì),具有豐富、獨(dú)特的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司依托豐富的商業(yè)資源、客戶資源、專業(yè)的商業(yè)營(yíng)銷管理模式,深度參與防城港商業(yè)打造。嘉樂(lè)城項(xiàng)目是防城港市2014年“千百十”重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,是市政府重點(diǎn)打造的形象工程項(xiàng)目之一,位于防欽路與防邕路交匯處,是防城港最具人氣的老城區(qū)的中心商業(yè)區(qū),總占地52畝,總建面約20萬(wàn)平米。聘請(qǐng)英國(guó)皇家設(shè)計(jì)——?jiǎng)P迪建筑設(shè)計(jì)院精心打造,采用國(guó)際視野的設(shè)計(jì)格局,將建筑的陽(yáng)剛與藝術(shù)的柔美完美融合,彰顯時(shí)尚國(guó)際氣質(zhì)。嘉樂(lè)城攜手世界零售巨頭沃爾瑪超市、全國(guó)第一院線萬(wàn)達(dá)影院、麥當(dāng)勞、海底撈以及眾多國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名品牌,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,聯(lián)袂打造防城港首席國(guó)際購(gòu)物中心。
嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司堅(jiān)持“以人為本,高效引導(dǎo),服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)理念,積極參與中國(guó)城市化進(jìn)程,致力于培養(yǎng)人才,不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)效益及經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的持續(xù)提升。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市防城區(qū)防邕路2號(hào) 查看上班路線
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國(guó)際物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;組織各子公司的交流活動(dòng);并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì): 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實(shí),處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級(jí)人力資源管理師資格證。2024-11-20毛超樸
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2024-11-20施崇貴
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2024-11-20左浩淼
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人事專員3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件; 2、工作職責(zé):辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作; 撰寫公文發(fā)布; 人員招聘、培訓(xùn); 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù); 3、行政班,周末雙休。2024-11-12梁女士
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,員工手冊(cè)等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績(jī)效考核方案執(zhí)行,確保績(jī)效考核的實(shí)施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識(shí) 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力2024-11-12文余鳳
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- 廣西防城港嘉樂(lè)城商業(yè)管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2017年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --