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職位描述

1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理相關(guān)證書；2、精通專業(yè)知識(shí)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有與政府機(jī)關(guān)等部門的溝通能力。3、熟悉越語者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

防城港江山景區(qū)管理有限公司是國有獨(dú)資公司，主要經(jīng)營保潔、園林美化、游樂設(shè)施設(shè)備出租、旅游商品銷售、工藝品制作、美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影服務(wù)、景區(qū)管理與營銷、旅游接待服務(wù)等項(xiàng)目。辦公地點(diǎn)位于江山半島白浪灘景區(qū)內(nèi)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事主管
10000-11000元

防城港-東興市

東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度； 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。技能與素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級(jí)人力資源管理師資格證。

2024-11-20

毛超樸; 人力資源經(jīng)理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市崇貴房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)人力資源部的全盤工作

2024-11-20

施崇貴; 人事專員
2000-3000元

防城港-東興市-東興國際紅木博覽城

東興阿哩多超市有限公司

批發(fā)/零售

員工招聘，面試，入職辦理，考勤等工作

2024-11-20

左浩淼; 人事專員
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件； 2、工作職責(zé)：辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作；撰寫公文發(fā)布；人員招聘、培訓(xùn)；協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)； 3、行政班，周末雙休。

2024-11-12

梁女士; 人事主管
4000-5000元

防城港-東興市

廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊(cè)等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績(jī)效考核方案執(zhí)行，確?？?jī)效考核的實(shí)施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識(shí) 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力

2024-11-12

文余鳳