職位描述
工作內(nèi)容：
1、 根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施，監(jiān)督執(zhí)行
2、 制訂招聘計劃、招聘程序，為公司建立雙贏的人才管理方式及人才儲備體系
3、 建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和精神
4、 制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
5、 組織員工培訓(xùn)，提供員工的工作能力，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)
6、 建立暢通有效的溝通渠道和激勵機(jī)制，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
7、 制訂績效管理制度，組織實施績效管理，在運行中不斷完善績效管理體系
8、 負(fù)責(zé)員工薪資及福利工作，制訂薪酬方案和晉升方案、公司福利政策
9、 全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理工作
10、負(fù)責(zé)各部門間協(xié)調(diào)配合及公司對外政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作
任職要求：
1、 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源管理師二級優(yōu)先
3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī)
4、 對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
5、 熟悉人事工作流程，對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧
6、 具備較強(qiáng)的文字寫作能力及表達(dá)能力
7、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推進(jìn)能力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識
8、 具有敏銳的洞察力，善于傾聽，時間觀念強(qiáng)，能接受高強(qiáng)度的工作
公司簡介
我公司于2011年6月份成立，座落于防城港市港口區(qū)北部灣大道陽光海岸7號樓，辦公環(huán)境好，主營貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口、礦產(chǎn)品及原料、化工產(chǎn)品、煤炭批發(fā)經(jīng)營等。
上班地點
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運輸/物流崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì)： 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2024-11-20
毛超樸 -
2024-11-20
施崇貴
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2024-11-20
左浩淼
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人事專員3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件； 2、工作職責(zé)：辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作； 撰寫公文發(fā)布； 人員招聘、培訓(xùn)； 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)； 3、行政班，周末雙休。2024-11-12
梁女士
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確保績效考核的實施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力2024-11-12
文余鳳
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礦產(chǎn)品檢驗檢測、礦產(chǎn)品檢測樣品的抽取與制備(取得有效資質(zhì)證后方可經(jīng)營)。 -
電腦及其輔助設(shè)備、配件、辦公用品、文具的批發(fā)和零售，代理記賬服務(wù)，公司注冊登記、納稅、報關(guān)代辦服務(wù)，進(jìn)出口商務(wù)信息、會計和稅務(wù)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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工藝品/進(jìn)出口
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海運、陸運、空運國際進(jìn)出口貨物運輸代理業(yè)務(wù)；報關(guān)報檢業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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供應(yīng)鏈管理信息;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營);礦產(chǎn)品(除國家?？?、煤炭(除國家?？?、化工產(chǎn)品(除危險品)、潤滑油(除危險品)、機(jī)電設(shè)備、管道設(shè)備、制冷設(shè)備、供暖設(shè)備的購銷;普通貨物裝卸服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理服務(wù)。
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國際國內(nèi)海運、空運、陸運、貨物運輸代理;進(jìn)出口貨物報關(guān)報檢代理;普通貨物、大型貨物、集裝箱、危險貨物道路運輸;貨物搬運、裝卸(除港口碼頭);礦產(chǎn)品(除國家?？?;化工產(chǎn)品(除危險品)、建筑材料、橡膠及其制品、汽車配件(除國家專控)、潤滑油、五金交電的批發(fā)兼零售、日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;無倉儲經(jīng)營:柴油、煤焦油、松節(jié)油、甲醇、過氧化氫溶液、硫化鈉、磷酸、多聚磷酸、甲酸、硫磺、氟硅酸鈉、氫氧化鈉、黃磷的批發(fā)。
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海運、空運及陸運進(jìn)出口貨物國際運輸代理業(yè)務(wù);承辦國內(nèi)船舶代理及貨物運輸代理業(yè)務(wù);礦產(chǎn)品(除國家?？?、鋼材、水泥、機(jī)械設(shè)備的購銷;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外、法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營);報關(guān)、報檢。
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進(jìn)出口
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貨物運輸代理,道路普通貨物運輸,倉儲服務(wù),貨物搬運、裝卸服務(wù);貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口;飼料及飼料添加劑、農(nóng)副土特產(chǎn)品的購銷。
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進(jìn)出口/外貿(mào)
- 廣西金水源礦業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/礦產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
