職位描述
1.3年以上人力資源崗位從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解人力資源各模塊工作流程,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);
3.性格開(kāi)朗,思維活躍。
公司簡(jiǎn)介
??龍光地產(chǎn)控股有限公司(簡(jiǎn)稱?龍光地產(chǎn))是在香港上市的大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)(股票代碼3380.HK),成立于1996年,業(yè)務(wù)涵蓋住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游養(yǎng)生地產(chǎn)、新型城鎮(zhèn)化三大領(lǐng)域,旗下?lián)碛袕V州、深圳、汕頭、佛山、南寧、成都、海南陵水等二十多家下屬公司。18年厚積薄發(fā),用心打造70多個(gè)精品項(xiàng)目,成功實(shí)現(xiàn)廣東、廣西、四川、海南四大戰(zhàn)略基地和11大城市的戰(zhàn)略布局,2014年榮列中國(guó)房地產(chǎn)50強(qiáng)第40位(國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所測(cè)評(píng)頒發(fā))。?????????????????????????同時(shí),憑借雄厚的綜合實(shí)力和突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn),龍光地產(chǎn)屢獲殊榮,連續(xù)四年(2011-2014年)被評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,連續(xù)十一年獲得“廣東地產(chǎn)資信二十強(qiáng)”,連續(xù)三年獲得“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)盈利性TOP10”。????????????????????????龍光地產(chǎn)秉承“專筑美好生活”的企業(yè)理念,始終恪守“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、陽(yáng)光、高效”的企業(yè)精神,堅(jiān)持高效能運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)理念,“深耕區(qū)域、聚焦剛需”,通過(guò)均衡運(yùn)營(yíng)與精細(xì)管控的經(jīng)營(yíng)模式,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。截至2014年3月,土地儲(chǔ)備總建筑面積達(dá)1300萬(wàn)㎡,重點(diǎn)布局于珠三角等高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)區(qū)域。?????????????????????????????????集團(tuán)成立以來(lái),堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、求進(jìn)”的企業(yè)精神,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大,形成“快速流轉(zhuǎn)”的開(kāi)發(fā)模式,堅(jiān)持“穩(wěn)健投資”的理念,以具有較高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng),恪守“專筑城市理想”的企業(yè)理念,致力于提升城市氣質(zhì)和生活品質(zhì),成為中國(guó)優(yōu)秀的城市運(yùn)營(yíng)商。??????????????????????????????????????????????????????????2006年進(jìn)入廣西南寧房地產(chǎn)市場(chǎng),2009年8月進(jìn)入防城港市場(chǎng),在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目:龍光.陽(yáng)光海岸,項(xiàng)目占地面積約1175畝,總建筑面積超過(guò)150萬(wàn)㎡,是集低層住宅、花園洋房、高層住宅等為一體的綜合性社區(qū),配套建設(shè)有五星級(jí)酒店、高級(jí)寫(xiě)字樓、大型購(gòu)物中心、1.3萬(wàn)余㎡大型廣場(chǎng)、會(huì)所、中小學(xué)校、幼兒園等,是目前北部灣區(qū)域最大型的房地產(chǎn)項(xiàng)目之一,項(xiàng)目目前開(kāi)發(fā)至四期,并積極拓展欽州、北海等北部灣市場(chǎng)。8年多的時(shí)間,龍光集團(tuán)在廣西的投資已達(dá)300多億,積極參與北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的城市與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。投資領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、工程建設(shè)及高速公路基礎(chǔ)建設(shè)。品牌背后是實(shí)力,實(shí)力背后是團(tuán)隊(duì),任何成功的企業(yè),必定是由一支堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)在支撐,龍光地產(chǎn)在廣西不斷開(kāi)疆拓土,加大投資力度,高速發(fā)展的今天,我們渴賢求才,誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您的加盟。公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境(良好的食、宿和交通)、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,誠(chéng)邀各界精英攜手共創(chuàng)美好明天!
上班地點(diǎn)
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國(guó)際物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門(mén)及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;組織各子公司的交流活動(dòng);并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各公司開(kāi)展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì): 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實(shí),處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級(jí)人力資源管理師資格證。2024-11-20毛超樸
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2024-11-20施崇貴
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2024-11-20左浩淼
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人事專員3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市金石房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件; 2、工作職責(zé):辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作; 撰寫(xiě)公文發(fā)布; 人員招聘、培訓(xùn); 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù); 3、行政班,周末雙休。2024-11-12梁女士
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),員工手冊(cè)等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理,并監(jiān)督公司各部門(mén)績(jī)效考核方案執(zhí)行,確???jī)效考核的實(shí)施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識(shí) 3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力2024-11-12文余鳳
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- 龍光地產(chǎn)股份有限公司防城港房產(chǎn)公司
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