市場業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)防城港政府部門企事業(yè)單位的日常對(duì)接和項(xiàng)目協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)防城港客戶資源維護(hù)。 3.有責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

工資底薪+提成，具有一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)走訪客戶收集信息，了解項(xiàng)目前期建設(shè)需求的調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)維系公司客戶關(guān)系及商務(wù)接待，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉WORD文檔操作，具有信息化系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于開拓市場、熟悉商務(wù)禮儀； 4、有C1以上駕駛證，能夠熟練駕駛車輛； 薪酬構(gòu)成：工資+績效提成+年終獎(jiǎng)+其他福利待遇

崗位職責(zé)： 1、提供專業(yè)培訓(xùn)，渠道開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作; 任職資格： 1、具有1年以上市場營銷類的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)； 待遇： 基本工資+績效提成+各項(xiàng)福利待遇

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績指標(biāo)導(dǎo)向，協(xié)助制定銷售策略、市場開發(fā)或投資等方案，在上級(jí)帶領(lǐng)下共同開展有組織的市場活動(dòng)，執(zhí)行各階段工作任務(wù)； 2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助進(jìn)行市場預(yù)測分析，協(xié)助開展調(diào)研工作； 3、開拓客戶，并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略，協(xié)助推進(jìn)安全管理工作； 5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品，擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力，協(xié)助部門達(dá)成部門業(yè)績。 任職要求： 1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷，投資管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力，具備良好市場策劃能力及市場分析能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神； 3、擁有優(yōu)秀組織、溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，肯于付出； 4、能接受異地培養(yǎng)及外派（廣西地區(qū)或深圳地區(qū)）。

要求：能獨(dú)立開拓新客戶、開發(fā)及維護(hù)公司客戶、分析客戶需求、制訂業(yè)務(wù)方案、簽訂合同并執(zhí)行、定期拜訪客戶以維護(hù)關(guān)系，以及收集行業(yè)信息和分析市場需求。有親和力、客戶溝通能力、語言表達(dá)與文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成方案者優(yōu)先。

一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場拓展能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。

崗位職責(zé)： 1.參與市場調(diào)研 2.銷售活動(dòng)執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場營銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員，確保營銷項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求： 1.學(xué)歷、專業(yè)： 大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求：具備對(duì)市場信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù) 6. 對(duì)市場營銷有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)

具體要求如下 1、40歲以下，6年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上銷售代理公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目營銷主管經(jīng)驗(yàn)； 2、市場營銷、廣告、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3、對(duì)項(xiàng)目營銷推廣全流程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)；可獨(dú)立開展市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、推廣、策劃、銷售、入伙等工作； 4、具有強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行能力。 5、有良好的文字功底，熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件；? 6、具有良好的語言表達(dá)、談判、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力； 7、能承受較強(qiáng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。

熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，能利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣