職位描述
1、主持公室的日常行政工作。
2、正確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)后勤工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理召集安排建材廠和集團(tuán)員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持、起草建材廠和集團(tuán)工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。
5、根據(jù)建材廠和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、公告會(huì)議紀(jì)要及其他文件。
6、協(xié)助總經(jīng)理和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。
7、協(xié)調(diào)與政府部門、社會(huì)職能結(jié)構(gòu)的關(guān)系,建立良好的的溝通渠道。
8、負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,處理好信息反饋。
9、檢查、監(jiān)督各個(gè)部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。
10、協(xié)助建立辦公室辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制。
11、注意調(diào)查研究、主動(dòng)了解、收集建材廠和集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。
12、正確貫徹執(zhí)行,有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作。
12、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
13、認(rèn)真做好建材廠和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
晟宇通集團(tuán)(全稱廣西晟宇通投資集團(tuán)有限公司)2010年8月由廣西防城港市物流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李依枝先生注資成立,注冊(cè)資本1.5億元人民幣,業(yè)務(wù)范圍覆蓋物流、進(jìn)出口貿(mào)易、駕駛培訓(xùn)學(xué)校、汽車檢測(cè)站、建材廠、二手車經(jīng)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域,總部設(shè)于城港市大西南臨港工業(yè)園區(qū)。目前,集團(tuán)旗下有5個(gè)子公司,包括:廣西晟宇通物流有限公司、廣西晟宇通汽車檢測(cè)有限公司、廣西晟宇通駕駛培訓(xùn)有限公司、廣西晟宇通新型建材有限公司、廣西晟宇通二手車輛市場(chǎng)有限公司。集團(tuán)已通過(guò): “國(guó)家3A級(jí)物流企業(yè)評(píng)審”、“ISO9001:2015管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”、“運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”。
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行政人事部經(jīng)理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2025-03-13
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辦公室主任4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西金星建筑工程有限公司原材料和加工(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); (7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); (8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作; (9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核; (10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-03-13小唐
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門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略,營(yíng)銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等),確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算,監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動(dòng)組織。2025-03-11王注力
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行政綜合(合同管理)5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常行政事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項(xiàng)事務(wù)的催辦落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘計(jì)劃實(shí)施與落實(shí),建立員工檔案,并對(duì)合同、資料等進(jìn)行分類管理; 3、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,組織和開(kāi)展豐富的文體活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度的修訂、實(shí)施、管理做好監(jiān)督管理工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,如集體活動(dòng)、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、實(shí)施、管理做好監(jiān)督工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人事管理流程,熟知國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)制度; 2、有較強(qiáng)的公文寫作能力、信息收集和分析能力、良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。2025-03-09
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-03-07黃宗鋒
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辦公室主任3000-4000元防城港-防城區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作流程,能夠高效使用辦公軟件。2025-03-07龐莉麗
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-防城區(qū)工作要求: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2.參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議材料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3.管理維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),確保辦公環(huán)境的優(yōu)化; 2.組織和參與公司內(nèi)外部的會(huì)議及活動(dòng),保證會(huì)議的順利進(jìn)行; 3.監(jiān)督和管理日常辦公流程,包括文件處理、資料整理等; 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保各項(xiàng)行政事務(wù)工作的高效執(zhí)行。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力,并能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.熟悉行政流程和辦公軟件的使用,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 4.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-03-07龐莉麗
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要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
2025-03-07

黎俊樞
行政人事經(jīng)理
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
2025-03-07

賈瑞敏
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-03-07

蒿偉
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- 廣西晟宇通投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
- 成立時(shí)間 14年(2010年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --