職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定集團人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)組織管理各項人力資源管理工作,制定人力資源部各個階段工作計劃并組織實施,負責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單位關(guān)系,促進工作的有效開展和落實;
2、負責(zé)組織對各部門、各崗位進行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
3、負責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè);
4、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
5、負責(zé)績效考核體系的建立和完善,規(guī)范績效管理各項流程,指導(dǎo)協(xié)助各單位負責(zé)人做員工績效考核和監(jiān)督管理工作;
6、負責(zé)向集團決策層提供與人力資源相關(guān)的建議,提高管理水平,有效控制人力資源成本;
7、制定人才培養(yǎng)計劃,配合用人部門經(jīng)理實現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔;全盤負責(zé)組織集團日常的人力資源工作。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,同等條件下具備人力資源管理師或經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關(guān)知識并具有相關(guān)實操經(jīng)驗,對現(xiàn)代HR管理模式有系統(tǒng)的了解,具有實現(xiàn)HR有效管理的專業(yè)能力,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);3年以上同等職位實踐經(jīng)驗,5年以上人力資源管理經(jīng)驗。
3、做事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和大局服務(wù)意識;具有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強。
5、具備較好的文字和語言表達能力,能獨立撰寫有關(guān)人力資源管理制度和有關(guān)工作解決方案。
6、薪酬***。
公司簡介
???廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港,公司注冊資金一千萬元。廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬廣西威壯投資集團子公司,主要負責(zé)從事旅游項目投資、旅游景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)和對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)投資等的綜合性企業(yè)。在廣西最大半島、廣西創(chuàng)國家5A重點培育景區(qū)以及被譽“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發(fā)了首個旅游度假項目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島,地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔,面積208平方公里,海岸線長78公里,是廣西最大的半島。目前整體運營面積600畝,總建筑面積10萬平方米,總投資額12億元人民幣,是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養(yǎng)、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候濱海旅游景點。
上班地點

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可能感興趣的職位
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行政人事部經(jīng)理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計算機軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2025-03-13
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辦公室主任4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西金星建筑工程有限公司原材料和加工(1) 負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; (2) 負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立; (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; (7) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); (8) 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; (9) 負責(zé)本部門員工的評估與考核; (10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-03-13小唐
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門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設(shè):文化氛圍建設(shè),團建活動組織。2025-03-11王注力
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行政綜合(合同管理)5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政管理、日常行政事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項事務(wù)的催辦落實工作; 2、負責(zé)公司的招聘計劃實施與落實,建立員工檔案,并對合同、資料等進行分類管理; 3、負責(zé)公司員工的后勤保障工作,組織和開展豐富的文體活動; 4、負責(zé)對公司規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督管理工作。 5、負責(zé)協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,如集體活動、會務(wù)組織、文體活動安排等。 6、負責(zé)對公司各項規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政、人事管理流程,熟知國家勞動法規(guī)制度; 2、有較強的公文寫作能力、信息收集和分析能力、良好的溝通表達能力,有團隊協(xié)作意識; 3、熟練使用辦公自動化軟件,責(zé)任心強、有團隊精神。2025-03-09
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-03-07黃宗鋒
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辦公室主任3000-4000元防城港-防城區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn); 3、參與公司重要會議,協(xié)助完成會議記錄和后續(xù)跟進工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運作流程,能夠高效使用辦公軟件。2025-03-07龐莉麗
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-防城區(qū)工作要求: 1.負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2.參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議材料及記錄會議要點; 3.管理維護辦公用品,確保辦公資源的高效使用 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),確保辦公環(huán)境的優(yōu)化; 2.組織和參與公司內(nèi)外部的會議及活動,保證會議的順利進行; 3.監(jiān)督和管理日常辦公流程,包括文件處理、資料整理等; 4.協(xié)助團隊成員,確保各項行政事務(wù)工作的高效執(zhí)行。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2.具有較強的責(zé)任心、獨立工作能力,并能夠獨立處理和解決行政管理中出現(xiàn)的問題; 3.熟悉行政流程和辦公軟件的使用,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 4.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。2025-03-07龐莉麗
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要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
2025-03-07

黎俊樞
行政人事經(jīng)理
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-03-07

賈瑞敏
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。 5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-03-07

蒿偉
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公司主管行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管綜合主管綜合管理職助理行政經(jīng)理綜合管理部行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理綜合行政主管綜合行政管理行政人事經(jīng)理行政人事專員/主管行政人事部經(jīng)理行政綜合主管行政主任綜合管理負責(zé)人行政部經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理行政部部長行政部長行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理銷售行政主管行政經(jīng)理/總監(jiān)

- 廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --