職位描述
職位描述:
1.制度體系建設(shè)
2.行政管理
3.人力資源管理
4.企劃管理
5.部門管理
主要工作內(nèi)容:
1.參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)建立完善行政、人力資源及企業(yè)管理體系
3.組織制定公司各類行政人資及企業(yè)管理制度,并組織執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常會(huì)議、辦公秩序、行政文書、對(duì)外聯(lián)系、行政接待、后勤保障、基本建設(shè)項(xiàng)目等提供行政保障
5.負(fù)責(zé)行政后勤管理規(guī)章制度的督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
6.負(fù)責(zé)人力資源管理制度的督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源管理工作包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系及員工發(fā)展等全程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)比的管理工作
8.負(fù)責(zé)企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握有關(guān)行業(yè)的政策信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供政策信息依據(jù)
9.負(fù)責(zé)組織公司政府項(xiàng)目申報(bào)工作
10.負(fù)責(zé)按照公司企業(yè)文化價(jià)值觀及理念,組織開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),提高員工凝聚力
11.制定部門工作計(jì)劃,確定直接下屬工作目標(biāo)及過程管控
12.對(duì)直屬下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)、溝通、并提出培訓(xùn)需求
公司簡(jiǎn)介
???????中建國(guó)基實(shí)業(yè)有限公司是中建工程總公司下屬的國(guó)有控股企業(yè),于2017年12月22日在北京市工商行政管理局朝陽分局注冊(cè)成立。位于北京市朝陽區(qū)博大路3號(hào)院5號(hào)樓。目前在職員工400多人。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程施工、礦業(yè)開發(fā)和建材、物資營(yíng)銷等業(yè)務(wù)。
???????在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司長(zhǎng)期堅(jiān)持走質(zhì)量效益型發(fā)展道路,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)精神,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好而贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)。公司在發(fā)展壯大的兩年時(shí)間里,企業(yè)施工能力、技術(shù)實(shí)力不斷提高,業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,企業(yè)品牌形象日益彰顯,創(chuàng)造了滿意的經(jīng)濟(jì)效益。
???????展望未來,中建國(guó)基實(shí)業(yè)有限公司將繼續(xù)把提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益放在首要位置,將企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打造成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,謀大局、創(chuàng)大業(yè),為中華民族的偉大復(fù)興盡力奉獻(xiàn)。
???????展望未來,公司將以積極的姿態(tài)面對(duì)新時(shí)代的機(jī)遇和挑戰(zhàn),未雨綢繆,激流勇進(jìn),真誠(chéng)與國(guó)內(nèi)外顧客、相關(guān)方融洽合作,共創(chuàng)建筑業(yè)美好明天!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政管理崗5000-6000元防城港-上思縣華潤(rùn)水泥(上思)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)2025屆應(yīng)屆本科生優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、檔案管理工作: 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù); 負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作,維護(hù)檔案的完整與安全,充分發(fā)揮檔案的作用; 負(fù)責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施,做到及時(shí)滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.; 負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密; 2、績(jī)效管理: 績(jī)效管理(含部門績(jī)效會(huì);個(gè)人績(jī)效制定及自評(píng);重點(diǎn)工作收集匯總,跟蹤落實(shí);績(jī)效歸類表統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上報(bào)人力,; 新員工入職相關(guān)手續(xù); 3、綜合管理 考勤管理 快遞管理 探親管理 話費(fèi)報(bào)銷 負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃 負(fù)責(zé)部門通知、問題傳達(dá)、通報(bào)、跟蹤落實(shí)。 4、公司辦公用品管理; 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作; 和使用部門共同驗(yàn)收; 做好辦公用品使用臺(tái)賬;20小時(shí)前董女士
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行政助理3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西互錦實(shí)業(yè)有限公司交通/運(yùn)輸/物流行政助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉庫的管理; 2.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),下午茶、文體活動(dòng)等策劃安排; 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境等日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)行政制度的監(jiān)督落實(shí)工作。 任職要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)好,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),有一定的文字功底和主持能力,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人近期全身照。20小時(shí)前韋女士
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行政專員3000-4000元防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺(tái)灣城廣西祥平房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動(dòng)與會(huì)議; 2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性; 3、負(fù)責(zé)日常物品的采購與領(lǐng)用,以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠處理基本的財(cái)務(wù)事務(wù); 3、能夠熟練駕駛車輛,具備良好的駕駛技能。2024-11-20于桃花
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行政專員3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西防城港市恒客居酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文字寫作功底; 3、住宿地點(diǎn)在中心區(qū)附近最佳; 4、能適應(yīng)偶爾的加班; 5、可以參加接待的后勤工作。 薪資待遇:薪資3500,雙休,有工作餐,無住宿2024-11-20衛(wèi)奕江
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行政經(jīng)理6000-9000元防城港-港口區(qū)廣西瑞和錦程供應(yīng)鏈管理有限公司金融/投資/證券1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”; 2.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3.對(duì)公司重大人事問題向公司決策層提供意見; 4.按時(shí)向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系; 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)等,保證整個(gè)組織系統(tǒng)健全高效; 7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù); 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動(dòng),指導(dǎo)各部門的開展工作; 9.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作; 10.定期組織各部門召開部門例會(huì),總結(jié)工作,聽取匯報(bào),及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng),監(jiān)督公司各項(xiàng)會(huì)議決議的實(shí)施; 11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,提升各項(xiàng)工作規(guī)范化執(zhí)行; 12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。2024-11-20趙興勝
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行政專員/助理3000-4000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市金檳榔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購,與廣告公司對(duì)接物料 3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位經(jīng)驗(yàn):2年2024-11-20徐瑞平
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行政主管3000-4000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西防城港世華找房物業(yè)經(jīng)紀(jì)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨(dú)立處理行政事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。2024-11-20朱其永
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行政專員3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西新為供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待。 2.負(fù)責(zé)收發(fā)公司信件、報(bào)紙等,做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。 3.負(fù)責(zé)辦公用品、日用品和酒水的管理。 4.負(fù)責(zé)會(huì)議室使用預(yù)約及安排,并做好會(huì)議紀(jì)要。 5.負(fù)責(zé)公司后勤管理,及各類費(fèi)用的支付及報(bào)銷工作。 6.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)及維修。 7.管理公司各類證件及年審,負(fù)責(zé)合同管理等工作。 8.負(fù)責(zé)其他日常行政工作等。2024-11-20勞女士
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銷售文員3000-6000元防城港-防城區(qū)廣西駕星汽車維修有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、有效貫徹公司的各類服務(wù)策略,完成服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理; 3、合理的分配維修工作任務(wù),并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的需求并描述故障; 4、交付車輛,并解釋維修的內(nèi)容及費(fèi)用等; 5、建立并完善客戶及車輛檔案; 6、建立良好的客戶關(guān)系并維護(hù)。 職位要求: 1、態(tài)度好,服務(wù)公司安排,聽話照做; 2、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、汽車專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; 6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 工作時(shí)間:8:30----18:002024-11-20謝現(xiàn)
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2024-11-20范冬琳
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- 中建國(guó)基實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2017年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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