職位描述

1、全面掌握本酒店菜系的烹飪技術(shù),并對各大菜系的烹飪技術(shù)有
-定的了解,同時做好開餐前的各項準備工作。
2、對每款新推菜肴能迅速領(lǐng)回、通融、熟練的烹制廚師長提供的
季節(jié)、月、周、日特色菜。
3、負責(zé)各種菜盆的遇冷、預(yù)熱及零點菜和宴請菜的烹制,滿足客
人對食品提出的特殊烹制要求。
4、遵守酒店領(lǐng)取貨物的規(guī)定,接受廚師長所簽署的領(lǐng)料單,領(lǐng)取
每日貨物,注意各種原材料的的合理使用,減少浪費。
5、負責(zé)制作半成品給予制品,調(diào)制各種所需調(diào)味料,力求做好味
準色美。
6、開餐時聽從打荷人員安排菜肴的制作,配合密切、靈活、專心,
使菜肴均達到上乘表現(xiàn)。
7、協(xié)助廚師長制作菜單,多提出建議,懂得成本核算和菜肴的銷
售價。
8、對各種調(diào)味品盡量做到不浪費, 為酒店負責(zé)。
9、配合同組人員工作,積極提供幫助, 增強業(yè)務(wù)技術(shù),掌握各類
原料的名稱,產(chǎn)地、出菜使用率及最佳烹制特點。

公司簡介

賀州稟福貿(mào)易有限公司位于風(fēng)景秀麗的旅游勝地國際慢城賀州市富川瑤族自治縣,是一家專注于酒店投資管理、旅游產(chǎn)品銷售、商務(wù)會展、住宿業(yè)、餐飲業(yè)項目投資等領(lǐng)域,以經(jīng)營酒店服務(wù)、餐飲、煙酒銷售為主營業(yè)務(wù),公司自成立以來,始終堅持以人為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營理念,薈萃業(yè)界精英,將國內(nèi)外先進的管理技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合,使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,讓企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展,公司人才結(jié)構(gòu)合理。擁有多名綜合型酒店運營管理顧問作為主要的公司骨干,秉承“服務(wù)至上,誠信經(jīng)營”理念,打造四星標(biāo)準酒店為目標(biāo),為顧客營造五星級的住宿環(huán)境!現(xiàn)向社會誠招各路英才!

上班地點

工作地址: 賀州 富川瑤族自治縣 新永路 查看上班路線

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廚師
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
人員飯菜日常供給(擅長湘菜,川菜優(yōu)先) 配菜、掌勺,菜單制定(會做豆腐優(yōu)先) 廚房衛(wèi)生打掃
2025-02-19
周施安
廚師
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
負責(zé)午餐晚餐,打掃店里衛(wèi)生! 要求:性格開朗,干凈衛(wèi)生!
2025-02-19
陳賢惠
廚師
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
1、能出自助早餐 2、整理廚房衛(wèi)生 3、做兩頓員工餐
2025-02-19
李健強
廚師
3000-4000元
賀州-鐘山縣
廣西一道強光電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 會做小吃 有點特色 對工作認真
2025-02-19
梁志光
廚師
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
做飯,搞衛(wèi)生,聽從老板娘安排工作 崗位職責(zé):
2025-02-19
陳云安
廚師
4000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)炒鍋菜品的制作,確保菜品的口感、色香味俱佳; 2. 負責(zé)炒鍋菜品的原材料準備、加工和儲存; 3. 負責(zé)炒鍋菜品的衛(wèi)生和安全,確保食品質(zhì)量; 4. 配合其他廚師完成菜品的出品和擺盤; 5. 維護廚房設(shè)備和工具的清潔和維護。 任職要求: 1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)知識和技能,熟練掌握炒鍋菜品的制作方法和技巧; 2. 具有良好的衛(wèi)生意識和安全意識,能夠保證食品的質(zhì)量和安全; 3. 具有團隊合作精神,能夠與其他廚師配合完成菜品的出品和擺盤; 4. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行良好的溝通和交流; 5. 具有一定的工作經(jīng)驗和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和工作量。 以上是炒鍋廚師崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
2025-02-19
廖小茜
涼菜
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-16
方超
廚師
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-16
方超
廚師
5000-7000元
賀州-八步區(qū)
1、根據(jù)預(yù)訂情況及管理安排,準備好當(dāng)日所用調(diào)料和佐料,做好開餐一切準備; 2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回; 3、嚴格區(qū)分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的口味和色澤; 4、具有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗。
2025-02-15
黃伙有
廚師
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
崗位要求: 1.年齡18-40歲,初中以上學(xué)歷,為人老實,吃苦耐勞; 2.負責(zé)蒸菜成品的烹制; 3.熬制廚房所用的各種湯汁、老火湯、和燉品; 4.保持蒸箱、冰柜的清潔和所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 5.有2年以上上雜工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-02-15
武向陽
賀州稟福貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州稟福貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/煙草
成立時間 4年(2020年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

客房PA技工

¥2000-3000元

賀州-富川縣

收銀

¥2000-3000元

賀州-富川縣

服務(wù)員

¥3000-4000元

賀州-富川縣
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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