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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。

2. 認(rèn)真做好餐前檢查工作，并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)，準(zhǔn)備好每餐開餐時(shí)要用的各類用品和用具。

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作，保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境。

4. 熟悉菜單和酒水單，向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷，按規(guī)定填寫點(diǎn)菜單和酒水單。

5. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、撤臺(tái)等相關(guān)服務(wù)工作。

6.及時(shí)征詢賓客意見和建議，幫助客人解決就餐過程中的各類問題。

7.負(fù)責(zé)區(qū)域餐具、布草、易耗品的補(bǔ)充及替換工作。

8.負(fù)責(zé)與下一班做好交接工作，檢查環(huán)境設(shè)施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費(fèi)和安全隱患的發(fā)生。

10. 積極參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高服務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。

11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

◆ 不限學(xué)歷。

◆ 不限工作經(jīng)驗(yàn)。

◆ 五官端正，形象良好。

◆ 認(rèn)同企業(yè)文化，融入企業(yè)。

◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。

公司簡介

賀州稟福貿(mào)易有限公司位于風(fēng)景秀麗的旅游勝地國際慢城賀州市富川瑤族自治縣，是一家專注于酒店投資管理、旅游產(chǎn)品銷售、商務(wù)會(huì)展、住宿業(yè)、餐飲業(yè)項(xiàng)目投資等領(lǐng)域，以經(jīng)營酒店服務(wù)、餐飲、煙酒銷售為主營業(yè)務(wù)，公司自成立以來，始終堅(jiān)持以人為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營理念，薈萃業(yè)界精英，將國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，讓企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展，公司人才結(jié)構(gòu)合理。擁有多名綜合型酒店運(yùn)營管理顧問作為主要的公司骨干，秉承“服務(wù)至上，誠信經(jīng)營”理念，打造四星標(biāo)準(zhǔn)酒店為目標(biāo)，為顧客營造五星級(jí)的住宿環(huán)境！現(xiàn)向社會(huì)誠招各路英才！

上班地點(diǎn)

工作地址：賀州富川瑤族自治縣新永路查看上班路線

可能感興趣的職位: 服務(wù)員
2000-3000元

賀州-鐘山縣

廣西一道強(qiáng)光電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

對(duì)待工作認(rèn)真遇到問題積極面對(duì) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接待客人，引導(dǎo)客人就座，并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 2. 熟悉餐廳菜單，能夠向客人提供專業(yè)的菜品推薦和建議； 3. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作，確?？腿擞貌晚槙?； 4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持餐廳整潔有序； 5. 協(xié)助其他服務(wù)員完成工作任務(wù)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、禮貌地與客人交流； 2. 具備一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳服務(wù)流程和禮儀； 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他服務(wù)員完成工作任務(wù)； 4. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境； 5. 具備良好的形象和儀表，能夠代表餐廳形象與客人交流。

2025-02-19

梁志光; 服務(wù)員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市肆年過往蓁園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)：有責(zé)任心、上進(jìn)心、服從管理、有良好的溝通能力工作內(nèi)容：店內(nèi)衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、迎賓、點(diǎn)菜、下單、傳菜、收臺(tái).

2025-02-19

廖小茜; 服務(wù)員
2000-3000元

賀州-鐘山縣

鐘山縣多納多休閑西餐廳

娛樂/休閑/體育

1、主要負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)桌的一個(gè)進(jìn)行服務(wù)，點(diǎn)單以及桌面的衛(wèi)生清理。 2、服從公司的一切規(guī)定以及管理

2025-02-19

楊華; 實(shí)習(xí)服務(wù)員
3000-7000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實(shí)習(xí)生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實(shí)習(xí)津貼】欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利：（1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：（1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；（5）大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

2025-02-18

方超; 實(shí)習(xí)生服務(wù)員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】實(shí)習(xí)生二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 2.無不良記錄和嗜好。三、【實(shí)習(xí)津貼】賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利：（1）實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利：（1）正式工實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。（2）正式員工可享受帶薪年休假；（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；（5）大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

2025-02-18

方超; 寒假工包吃住270一天日結(jié)長白班
6000-7000元

賀州-昭平縣

廣西安策企業(yè)管理咨詢有限公司賀州分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司地址：阿拉善盟額濟(jì)納旗八方物流寒假工，短期工，日結(jié)臨時(shí)工分揀270一天長白班工作！滿三天后，每天下班發(fā)150元，剩余工資離職人走結(jié)清！年齡18-40歲男女不限，工期做到1.25 崗位：小件打包掃描分揀上班時(shí)間：8個(gè)小時(shí)，超過算加班（具體下班時(shí)間配合場內(nèi)安排）年齡要求：18-40周歲，，包住水電平攤，有食堂標(biāo)準(zhǔn)5-7元/餐上班不允許穿短褲拖鞋，帶好身們證原件上下班打卡工資待遇：人均工資240～270天，中場停線休息時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場調(diào)整住宿情況：4-6/間，宿舍內(nèi)：有空調(diào)/洗衣機(jī)/熱水器/WiFi（員工每天平攤水電）宿舍在園區(qū) 工廠直招，不收任何費(fèi)用

2025-02-16; 寒假工270一天日結(jié)長白班
6000-7000元

賀州-昭平縣

廣西安策企業(yè)管理咨詢有限公司賀州分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司地址：貴港市港北區(qū)西江電商倉儲(chǔ)物流市場學(xué)生工，寒假工，短期工，日結(jié)臨時(shí)工分揀270一天長白班工作！工資離職人走結(jié)清！年齡18-40歲男女不限，工期做到1.25 崗位：小件打包掃描分揀上班時(shí)間：8個(gè)小時(shí)，超過8個(gè)小時(shí)算加班（具體下班時(shí)間配合場內(nèi)安排）年齡要求：18-40周歲，男女不限，包住水電平攤，有食堂標(biāo)準(zhǔn)5-7元/餐上班不允許穿短褲拖鞋，帶好身們證原件上下班打卡工資待遇：人均工資240～270元/天，中場停線休息時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場調(diào)整住宿情況：4-6/間，宿舍內(nèi)：有空調(diào)/洗衣機(jī)/熱水器/WiFi（員工每天平攤水電）宿舍在園區(qū) 工廠直招，不收任何費(fèi)用

2025-02-16; 服務(wù)員
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

2025-02-16

方超; 服務(wù)員
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)冰雪大圣奶茶店（個(gè)體工商戶）

八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假，休息時(shí)間定在（周一~周四）提前一天向店長申請(qǐng)，可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答：1.現(xiàn)住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?

2025-02-15

鄧超奇; 服務(wù)員
3000-4000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市花澗酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧客任職要求：五官端正，高中文化崗位福利：績效獎(jiǎng)勵(lì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上

2025-02-15

譚毓誼