職位描述

一、【招聘崗位】
實習生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習津貼】
賀州海底撈實習津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【福利標準】
1.實習期薪資福利:
(1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.轉正后薪資福利:
(1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【員工發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

公司簡介

海底撈品牌創(chuàng)建于1994年,歷經三十年的發(fā)展,海底撈國際控股有限公司已經成長為國際知名的餐飲企業(yè)。
截至2023年12月31日,中國大陸地區(qū)共有1351家海底撈餐廳 ,港澳臺地區(qū)共有23家,整個大中華區(qū)的海底撈餐廳共計服務顧客超過3.97億人次。
海底撈多年來歷經市場和顧客的檢驗,成功地打造出信譽度高,融匯各地火鍋特色于一體的優(yōu)質火鍋品牌。作為一個業(yè)務涉及全球的大型連鎖餐飲企業(yè),海底撈秉承誠信經營的理念,以提升食品質量的穩(wěn)定性和安全性為前提條件, 為廣大消費者提供更貼心的服務,更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

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服務員
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-01-30
方超
實習服務員
3000-7000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利: (1)實習期間工資依據入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉正后薪資福利: (1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; (5)大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-01-30
方超
服務員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時間后和還沒到上班時間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答:1.現住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??
2025-01-28
鄧超奇
服務員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
負責前臺點單收銀、桌面清潔、熱情服務、餐品制作。
2025-01-28
丁玲
服務員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
塔斯汀遠東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間:早班9-17.30 夜班時間:16.30-01.00 加班:15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2.后廚
2025-01-28
黃榮江
服務員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、自覺遵守公司內的各項規(guī)章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔 3、按要求做好責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生; 4、做好餐具各項補充,以使替換; 5、做好收尾結束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、18-35歲,高中以上學歷,身高155CM以上; 2、有餐飲服務員方面的工作經驗優(yōu)先; 3、細心負責,表達能力及溝通能力強;
2025-01-28
劉文科
服務員
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
品貌端正、吃苦耐勞、親和力強、身體健康、遵紀守法。要求年齡30歲以上,有從業(yè)經驗從優(yōu),待遇***
2025-01-28
蟻衛(wèi)平
服務員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
餐飲招聘信息如下,炒菜/火鍋/燒烤/快餐可選擇 服務員 薪資:2000-4000全勤 要求:民族不限、至少干半年以上、男女不限。 以上崗位 均包吃包住
2025-01-28
朱全會
服務員
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
負責餐廳日常接待工作。
2025-01-28
劉洪飛
服務員
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
崗位職責:引導顧客 任職要求:五官端正,高中文化 崗位福利:績效獎勵 行業(yè)經驗:2年以上 崗位經驗:2年以上
2025-01-28
譚毓誼
天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司招聘:公司標志 logo
天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 7年(2017年9月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

涼菜

¥3000-5000元

賀州-八步區(qū)

廚師

¥3000-6000元

賀州-八步區(qū)

門迎

¥3000-5000元

賀州-八步區(qū)

迎賓員

¥3000-6000元

賀州-八步區(qū)

配菜

¥3000-6000元

賀州-八步區(qū)
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