扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在扶綏應(yīng)屆畢業(yè)生適合做什么工作

    13*******65
    2022-02-23
    3個(gè)回答
    80人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******76 2022-02-23
    應(yīng)屆畢業(yè)生適合以下幾種工作:1、公務(wù)員,對(duì)于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),考公務(wù)員是一個(gè)比較好的出路。公務(wù)員福利待遇好,而且工作穩(wěn)定有保障。2、國(guó)企或事業(yè)單位,進(jìn)入國(guó)企或是事業(yè)單位,意味著有良好的福利保障和穩(wěn)定的收入。而且,國(guó)企也是比較重視員工素質(zhì)的,在為人處事和工作過(guò)程中,都會(huì)學(xué)到不少的東西。3、銷(xiāo)售,銷(xiāo)售能鍛煉人的口才、膽識(shí)、謀略及遠(yuǎn)見(jiàn)等,是給人帶來(lái)諸多綜合素質(zhì)鍛煉的平臺(tái),一名銷(xiāo)售人員需要具備很強(qiáng)的綜合實(shí)力,這對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)生涯的提升很有幫助。
  • 13*******17 2022-02-23
    考慮考研
    可以延緩就業(yè)壓力,推遲就業(yè)期的到來(lái);有些城市,有些學(xué)校能給研究所解決戶(hù)口的問(wèn)題提高自身學(xué)歷,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;國(guó)家出臺(tái)了新的研究所擴(kuò)招政策,考研相對(duì)容易,能夠拿到更高的文憑;學(xué)術(shù)上有創(chuàng)建,可以沿著這個(gè)方向一直努力,畢業(yè)后獲得穩(wěn)定的工作。
    研究生畢業(yè)后,畢業(yè)壓力仍在,而且有了更加年輕的競(jìng)爭(zhēng)者,壓力越加沉重;讀研期間,不一定能學(xué)到對(duì)自身職業(yè)有用處的知識(shí),白白浪費(fèi)了積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間;研究生會(huì)擴(kuò)招,會(huì)出現(xiàn)和大學(xué)擴(kuò)招相同的結(jié)果---研究所學(xué)歷貶值,也許畢業(yè)后只有一個(gè)選擇---考博。
  • 13*******46 2022-02-23
    私企
    利:能夠發(fā)揮能力,發(fā)展空間較大;能夠很快學(xué)到實(shí)用的知識(shí);私企工作不單調(diào),需要一職多能,無(wú)形中提高了自己的能力;勞有所得,私企老板會(huì)按照你的貢獻(xiàn)決定你的待遇,形成良性循環(huán);自由性大,升職、積累經(jīng)驗(yàn)相對(duì)更快,想跳槽也容易。
    弊:風(fēng)險(xiǎn)較大,比如經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái),私企一批批倒臺(tái);有的公司不能保證福利;企業(yè)人文環(huán)境參差不齊,有些極好,有些極差;競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈,工作環(huán)境不穩(wěn)定,下崗可能性大;有些制度不合理,吃虧也只能忍著。

    外企
    利:高薪,福利好,工作環(huán)境好;外企有系統(tǒng)的企業(yè)文化、管理制度,能夠?qū)W到更多的東西;強(qiáng)調(diào)個(gè)性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)能力,也有利于搭建自己的人脈;注重員工發(fā)展,給予員工諸多培訓(xùn);實(shí)力雄厚,不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資、罔顧員工權(quán)利等現(xiàn)象。
    弊:起點(diǎn)高,發(fā)展空間不大;工作量大,加班加到吐血;競(jìng)爭(zhēng)激烈,神經(jīng)隨時(shí)緊繃;打入核心機(jī)構(gòu)難上加難,可能性基本為零;對(duì)外語(yǔ)有很高要求;

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