扶綏職場(chǎng)問答
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在扶綏新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)?待遇怎么樣?
13*******71 2022-08-22 3個(gè)回答 73人關(guān)注
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15*******08 2022-08-22新媒體運(yùn)營(yíng)有五個(gè)等級(jí),隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)越久,等級(jí)越高,薪資區(qū)間也就越高:第一層是初級(jí)新媒體運(yùn)營(yíng)專員,工作年限1-3年,月薪是6000-8000元,主要工作是編輯圖文,只能做基礎(chǔ)的文字編輯、排版。第二層是高級(jí)新媒體運(yùn)營(yíng)專員,工作年限3~5年,月薪為8000-10000元,主要工作是負(fù)責(zé)一個(gè)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富、有內(nèi)容生產(chǎn)能力及活動(dòng)策劃能力。第三層是新媒體運(yùn)營(yíng)主管,工作年限5~7年,月薪為10000-15000元,主要工作是負(fù)責(zé)新媒體矩陣運(yùn)營(yíng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。第四層是新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,工作年限7年~10年,月薪為15000元-20000元,主要工作是操盤平臺(tái)矩陣的運(yùn)營(yíng),團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)且對(duì)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
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13*******88 2022-08-22具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)果,分析推廣效果并提高投入產(chǎn)出比;
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向,適時(shí)調(diào)整流量池、流量渠道等發(fā)展戰(zhàn)略及推廣策略的制定和實(shí)施。 -
13*******41 2022-08-22新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)為:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的運(yùn)營(yíng)策略,做內(nèi)容推廣;
2、負(fù)責(zé)新媒體部對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體資源整合,建立新媒體檔案庫及后續(xù)運(yùn)營(yíng)操作;
3、具備良好資源整合和對(duì)外合作意識(shí),配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道拓展和維護(hù);
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