扶綏職場問答
想找一份滿意的工作?
-
硬件明明比軟件更難,扶綏的硬件技術(shù)也不如軟件,為什么硬件工程師待遇還不如軟件?
15*******63 2022-08-24 3個回答 170人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******16 2022-08-25我們看到的軟件工程師獲得高薪或者超高薪,是因為他們所在的企業(yè),往往是從事互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)這種,是要經(jīng)過數(shù)輪大戰(zhàn),競爭近乎壟斷地位,最終掌握定價權(quán)力的企業(yè)。對于服務(wù)型的行業(yè)來說,軟件工程師對產(chǎn)品功能的貢獻(xiàn)巨大,微小的算法調(diào)整,能夠輕易為公司省下千萬級的巨額資金;對效率要求高,早一天完成功能迭代,就是對競爭對手的沉重打擊,甚至能消滅掉對手在競爭中勝出,為了獲得這種優(yōu)勢,軟件公司往往是996的工作模式,軟件互聯(lián)網(wǎng)公司愿意付出超額的人員成本,在獲取競爭中取得哪怕微弱的優(yōu)勢;而互聯(lián)網(wǎng)公司競爭,往往是2-3年內(nèi)分勝負(fù),這期間付出的超額人力成本,相對于最終的戰(zhàn)果和行業(yè)產(chǎn)品定價權(quán),巨額的市場價值,是完全可以承受的,簡單從人效來算,總收入/人數(shù),互聯(lián)網(wǎng)軟件公司通常高于硬件公司。 軟件公司,往往從事的新興行業(yè),新型服務(wù),行業(yè)的成本具有非常的不確定性,還沒有出現(xiàn)頭部品牌,這時候資本迫使企業(yè)追求頭部地位,會驅(qū)動企業(yè)在高速發(fā)展接段打上強心劑,發(fā)錢就是最好的助跑。
-
13*******24 2022-08-24舉個例子,我之前所在的通信行業(yè),外企曾經(jīng)一度非常工資很高,但是慢慢競爭力被華為中興超越,利潤大打折扣,即使是做軟件,也很難漲工資了,因為公司盈利停滯了,沒錢發(fā)給員工了。 第二點是個人競爭力,在公司能夠盈利的關(guān)鍵環(huán)節(jié),個人是否難以替代或者替代成本很高,是否提供了讓企業(yè)具備差異化競爭的能力,這也決定了個人回報的數(shù)額。 這個容易理解,手里有絕活,金剛鉆,公司賺錢主要靠你,那必須給你高薪,不然你走了公司損失大了,所以公司必須會用高薪挽留,這個在中小公司很常見,因為這類企業(yè)找牛人的難度非常大。
-
13*******44 2022-08-24為何硬件工程師的收入低于軟件工程師? 為何付出同樣的努力,學(xué)習(xí)了諸如信號處理,模數(shù)電路等復(fù)雜且折磨人的專業(yè)知識,感覺比付出同樣精力的軟件同學(xué)通過考試更辛苦,最后就業(yè)收入遠(yuǎn)低于同學(xué)校甚至同院系的同學(xué)? 小20年前參加工作的我,也同樣困惑,后面隨著工作的深入,創(chuàng)業(yè),到企業(yè)有了很多軟硬件工程師,和優(yōu)秀的軟硬件高手并肩工作,我慢慢理解了這個道理。 對大多數(shù)人來說,要獲得超額的收入回報,基本取決于兩點: 一點是企業(yè)競爭力,有沒有貢獻(xiàn)獨特的社會價值,不可替代性,頭部公司地位接近壟斷,可以獲得超額利潤,這個很好理解,公司賺錢,才有錢分給員工,或者公司賺錢主要靠出色的員工,所以公司樂于分錢給員工,簡單一句話,要賺錢首先要上對船。
相似問題
-
13*******46 2022-08-24
-
18*******80 2022-08-24
-
13*******06 2022-08-24
-
18*******17 2022-08-23
-
13*******35 2022-08-23
扶綏相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 4025人關(guān)注
-
23個回答 367人關(guān)注
-
33個回答 652人關(guān)注
-
43個回答 327人關(guān)注
-
53個回答 303人關(guān)注
-
扶綏最新招聘信息
-
電商美工 4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
營地主理人 5000-10000元
崇左-扶綏縣 1人
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理BD 4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
普工/操作工 5000元
崇左-扶綏縣 2人
-
后廚 3000-4000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
-
門衛(wèi)/保安 2000-2500元
提供住房
崇左-扶綏縣 1人
-
運營總監(jiān) 20000-25000元
崇左-扶綏縣 1人
-
店助或店長 3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
-
質(zhì)檢員 6000-7500元
五險 提供住房 工作餐 包吃住
崇左-扶綏縣 2人
-
電纜廠普工 3000-4000元
五險 加班補貼 工作餐 年終獎 接受畢業(yè)生
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 3人
-
會計 5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人
-
餐廳服務(wù)員 2000-3000元
五險 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐
崇左-扶綏縣 1人
-
餐飲主管 4000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人
-
全盤會計 5000-6000元
提供住房 工作餐
崇左-扶綏縣 1人
-
效果圖設(shè)計師(南寧江南) 4000-6000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
崇左-扶綏縣 1人
-
餐飲儲備店長/干部 4000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
-
鐵路貨運調(diào)度員 4000-5000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
-
雙休客服+社保+法定假日放假 4000-7000元
五險 周末雙休 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
崇左-大新縣 10人
-
招聘異地帶貨主播 4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人
-
廚師 3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人