扶綏職場問答

自己在扶綏的一家制藥廠工作，已經(jīng)四五年了還是車間工人一枚，我們這升職主要考關(guān)系，你們說我該不該辭職？

15*******87
2022-12-03
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13*******96 2022-12-04

操作工就是實(shí)際參與生產(chǎn)操作的人員，在帶班班長帶領(lǐng)下，按照工藝規(guī)程要求進(jìn)行藥品的實(shí)際生產(chǎn)工作。目前的藥品生產(chǎn)過程，如果自動化程度高，那么操作工的工作量會相對少一點(diǎn)。如果自動化成都低，那么工作強(qiáng)度會相對比較高。一般藥廠的操作工都是招聘學(xué)歷不是很高人員，畢竟這樣成本相對較低。有前途，畢竟實(shí)際操作工作，能很漲經(jīng)驗(yàn)，后續(xù)跳槽可以向車間技術(shù)員，車間主任等管理崗轉(zhuǎn)。
13*******43 2022-12-03

說說我的經(jīng)歷，或許能帶給你一點(diǎn)啟發(fā)。我是通過親戚關(guān)系進(jìn)入一家制藥廠的，安排在包裝崗位，將近3年時(shí)間。因?yàn)樽约合矚g搞電腦，幫車間主任解決了一個(gè)大問題，被調(diào)到制水崗位，又是兩年時(shí)間。后來因?yàn)閸徫灰脺p人員，被一同事的老公（職位是工藝員）整，失去制水崗位，回到包裝崗位，三個(gè)月后，車間主任以制水崗位急需人員為由又把我調(diào)回制水。給他解了三個(gè)月燃眉之急后，離職。后來去了同城的制藥廠，接觸凍干。再后來去了飲料廠，同樣在制水崗位，不過和罐裝的組長關(guān)系搞不好（別人就是想控制你，控制不了你就給你點(diǎn)顏色看看），沒辦法，離職。后來心一橫，來到滬，在一生物技術(shù)公司。頭一年在生產(chǎn)一線，第二年調(diào)至辦公室做QA。我不是鼓勵(lì)動不動就辭職。懂技術(shù)是基本，如果要晉升，為人處世的能力是很有必要的，如果要帶團(tuán)隊(duì)，管理能力必不可少。
13*******88 2022-12-03

樹挪死，人挪活，如果你現(xiàn)在的生活狀況允許你離職，而你自己又想有所發(fā)展，可以先找到下一家。我當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)隨便進(jìn)了個(gè)小公司，本身就是不諳世事，啥也不懂，被公司坑了不少。最主要的還是家里人一個(gè)勁的跟我說“有這樣的條件挺好啦聽好啦”，搞得真以為很好，沒敢離職。后來多了解一下同行，心一橫裸辭（一點(diǎn)生活備用金也沒有還是不建議的），真的就是樹挪死人挪活，起碼薪資翻番的。多了解一下同行，小心出了坑又進(jìn)另一個(gè)坑。但一輩子靠打工肯定不行（拿月薪死工資那種），最好還要有其他理財(cái)?shù)穆纷印?/div>