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扶綏工商管理招聘

桂聘提供2024年12月扶綏工商管理最新招聘,平均工資約為3557元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:3人 瀏覽:158
2024-12-14
張萬權(quán)
工作職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
2024-12-14
張萬權(quán)
工作職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
2024-12-14
張萬權(quán)
崗位職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作;
3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理;
6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。
工作地點:崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)

測試與運營

4000-8000元
2024-12-13
張一
任職要求 1.教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
約 4 個崗位

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崇左扶綏縣行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    34.3%
  • 本科
    2.9%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占5.7%,中專占2.9%,大專占34.3%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.7%
  • 1-3年
    34.3%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.7%,1-3年占34.3%。

行業(yè)招聘

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