扶綏管理招聘
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扶綏 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)管理
6000-7000元2024-11-21馬女士人事專員1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時(shí)更新、實(shí)施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時(shí)進(jìn)行客戶回訪,展開市場服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評審工作。
8、負(fù)責(zé)對客戶試制單進(jìn)行取樣。 -
招裝卸工
6000-7500元2024-11-21鄭素平人事經(jīng)理1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
儲備干部
4000-6000元2024-11-21王先生常務(wù)副廠長飲料生產(chǎn)線管理人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)
(由廠部和綜合管理部根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)及技能考察,優(yōu)先選拔一批優(yōu)秀人員,破格提拔為技術(shù)骨干、帶班、副主任、部門主管等核心管理崗位)
? 需要上夜班,12小時(shí)兩班倒,8:00-20:00
? 高學(xué)位補(bǔ)貼:畢業(yè)三個(gè)年度內(nèi)的可享受學(xué)歷補(bǔ)貼,全日制大專每月400,本科600+工齡獎、全勤獎、夜班補(bǔ)貼,綜合薪資4200以上。 -
效果圖設(shè)計(jì)師(南寧江南)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識與實(shí)操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計(jì)劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力; 3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長溝通及熱愛干銷售工作 -
木工(精裝方向)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR按時(shí)按質(zhì)保量完成上級下達(dá)各項(xiàng)木工安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動。有精裝木工經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。 -
水電工(精裝方向)
6000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR按時(shí)按質(zhì)保量完成上級下達(dá)各項(xiàng)水電安裝任務(wù),服從車間管理,積極主動。有精裝水電經(jīng)驗(yàn)、有證件熟手優(yōu)先。 -
油漆工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR崗位要求:20-45歲,主要工作噴油漆,有時(shí)工作可調(diào)整,要求能吃苦耐勞,服從管理。 薪資待遇:月薪5000-7000元,加班另算,月休四天,法定節(jié)假日有休,包吃住。 -
全盤會計(jì)
5000-6000元2024-11-21劉女士人事吃苦耐勞,服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識。 -
檢驗(yàn)中心主任
5000-8000元崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21劉女士崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略; 2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程 …… ,嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全; 3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費(fèi)用預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置; …… 4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購與管理,及時(shí)清查報(bào)廢與過期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),使部門運(yùn)作順暢。 …… 2、3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識。 4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
8000元2024-11-21梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 -
生產(chǎn)普工
3500-5500元2024-11-21李女士人事服從管理,能夠?qū)W習(xí)上進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞就行,不看學(xué)歷重能力。 -
項(xiàng)目現(xiàn)場管理(雙休)
5000-6000元2024-11-21童堅(jiān)2、現(xiàn)場機(jī)械管理:建立設(shè)備使用臺賬、設(shè)備租賃臺賬,負(fù)責(zé)設(shè)備租賃結(jié)算、設(shè)備信息化及資料管理 3、遠(yuǎn)程庫存管理:熟悉公司庫存情況,熟悉庫存系統(tǒng)操作,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,做好協(xié)調(diào)溝通工作,對庫存進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理 …… ,確保庫存狀態(tài)良好,避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生 4、定期向上級匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告,服從上級安排及管理。 -
設(shè)備管理員(電工證)
6000-7000元2024-11-21童堅(jiān)任職要求:一定要持有 電工證 并且在有效期!會電焊! 崗位職責(zé): 1、熟悉篩機(jī)、發(fā)電機(jī)操作 2、篩機(jī)日常維護(hù)、保養(yǎng)(焊接、打黃油等) 3、篩機(jī)作業(yè)時(shí)刻關(guān)注運(yùn)行狀態(tài),有異常立刻停機(jī)檢查 4、每班次匯報(bào)作業(yè)量 5、配合機(jī)修工做好維修工作 工作時(shí)間: 早班:8:00~20:00(包含吃飯時(shí)間) 晚班:20:00~次日8:00(包含吃飯時(shí)間) 工作地點(diǎn):防城港-企沙鎮(zhèn)-柳鋼碼頭內(nèi) -
吹瓶機(jī)操作崗
5000-6000元2024-11-211.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)運(yùn)行管理; 2.負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù); 負(fù)責(zé)PET吹瓶機(jī)設(shè)備登記造冊。 任職要求: 1.PET吹瓶機(jī)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
利樂灌裝機(jī)操作
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)利樂磚機(jī)運(yùn)行維護(hù),并做好記錄; 2.樂磚機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng) 3.設(shè)備登記造冊管理。 崗位要求: 有利樂磚機(jī)機(jī)器管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn) -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-21黃女士人事行政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。 -
硬件運(yùn)維工程師
6000-8000元2024-11-214、智能化設(shè)備備件倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)公司會議系統(tǒng)(LED大屏顯示系統(tǒng),多媒體會議室,線上會議等)維護(hù)。 6、日常會議/重大會議的技術(shù)支持和效果實(shí)現(xiàn)。 -
引進(jìn)人才(醫(yī)師類)
12000-20000元2024-11-21(四)引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等,經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。 -
采購文員
3000-4000元2024-11-211、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫存情況,負(fù)責(zé)月度、周采購計(jì)劃的制定; 2、負(fù)責(zé)原輔材料、備品配件等物資的采購實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、溝通、評估與管理; 4、負(fù)責(zé)采購成本的管控,降低采購費(fèi)用; 5、
扶綏相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)餐飲管理酒店管理業(yè)務(wù)管理人員管理質(zhì)量安全管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理運(yùn)營管理客戶管理需求管理車間管理現(xiàn)場管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理門店管理管理員項(xiàng)目現(xiàn)場管理材料管理運(yùn)行管理生產(chǎn)車間管理安全管理員倉庫管理生產(chǎn)管理庫存管理餐飲運(yùn)營管理品質(zhì)管理物料管理銷售團(tuán)隊(duì)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理項(xiàng)目運(yùn)營管理質(zhì)量管理/測試倉庫管理員資料管理人員it專員it顧問人事行政專員實(shí)習(xí)生邀約專員專業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管副經(jīng)理人才助理/專員專員/助理行政人事管理師
扶綏管理招聘最新投遞
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孫先生投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 硬件運(yùn)維工程師 職位2024-11-19
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張先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-17
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