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扶綏人事崗位招聘

共找到 3條 扶綏 人事崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-19
王麒霖
具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開(kāi)支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。?
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-19
王麒霖
具體職責(zé)包括:
全面負(fù)責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運(yùn)營(yíng),包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進(jìn)行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn),妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進(jìn)。
制定合理的勞酬分配方案,獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開(kāi)支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負(fù)責(zé)食品原材料的采購(gòu)和庫(kù)存管理。
對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費(fèi)者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場(chǎng)助理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、人事招聘經(jīng)驗(yàn)或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識(shí),擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
劉女士
崗位職責(zé):
1.組織、策劃、開(kāi)展煎藥中心相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)煎藥中心目標(biāo)指標(biāo)的策劃與實(shí)施控制;
3.負(fù)責(zé)煎藥中心人事需求和人員培訓(xùn)策劃;
4.負(fù)責(zé)過(guò)程控制、突發(fā)異常處理和糾正措施的落實(shí);
5.負(fù)責(zé)煎藥中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效評(píng)價(jià)。
崗位要求:
1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱,身體健康;
2.熟悉各種中藥處方以及中藥配伍禁忌;
3.熟悉中藥煎煮、膏方調(diào)配等操作要求;
4.熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量、物料等流程管理;
5.熟悉GMP、GSP、ISO等法規(guī)與管理體系要求;
6.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 3 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 27.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 大專
    63.6%
崇左扶綏縣人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,大專占63.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    54.5%
崇左扶綏縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占54.5%。
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