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扶綏生產(chǎn)招聘

共找到 47條 扶綏 生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

維修鉗工

5000-6000元
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-21
馬女士
人事專(zhuān)員
1.熟練掌握全廠設(shè)備的運(yùn)行情況,擔(dān)負(fù)機(jī)械、液壓部分的檢修和保養(yǎng)工作,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.擔(dān)負(fù)全廠工位器具、機(jī)加工件的制作,負(fù)責(zé)部分機(jī)械、液壓部件更換的修復(fù)工作。
3.積極主動(dòng)參與設(shè)備的搶修,做到“安全、快速、高效”。并在電子版《故障處理記錄本》上詳細(xì)記錄工作內(nèi)容。
4.每班進(jìn)行設(shè)備的巡檢工作,遇到問(wèn)題及時(shí)排除。
5.監(jiān)督操作工按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
6.參與設(shè)備的安裝和改造工作。
7.完成機(jī)械、液壓方面的大、中修及維護(hù)保養(yǎng)等工作,并填寫(xiě)完成情況記錄。
8.完成維修車(chē)間臨時(shí)安排的工作。
9. 工廠經(jīng)驗(yàn)及機(jī)床基礎(chǔ)(例磨床、車(chē)床等)
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)跟班,12小時(shí)2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-21
沈女士
人事
要求會(huì)打磨,做滿(mǎn)一個(gè)月150元/天,不滿(mǎn)一個(gè)月100元/天

鉆孔操作工

3300-5000元
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 4人 初中以上 金屬制品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
陸女士
行政
5.法定假根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況適當(dāng)放假。 6.上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-21:00點(diǎn);22天正班(8小時(shí)正班+3小時(shí)加班/天)+4天周六

生產(chǎn)普工

3500-5500元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李女士
人事
鋁合金門(mén)窗熟練工 1、車(chē)間下料人員 2、車(chē)間機(jī)加人員 3、車(chē)間組裝人員 4、車(chē)間打膠人員 公司采取多勞多得少勞少得計(jì)件績(jī)效考核管理制度。 只要你有能力公司給與提供平臺(tái)。 服從管理,能夠?qū)W習(xí)上進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞就行,不看學(xué)歷重能力。
崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 1人
2024-11-21
童堅(jiān)
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)力的統(tǒng)計(jì)與上報(bào),合理組織生產(chǎn),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 …… 5、負(fù)責(zé)碼頭的所有設(shè)備管理工作,滿(mǎn)足公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)化工作的相關(guān)要求 任職要求: 1、本科及以上,26歲-40歲。
4負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品、成品、研發(fā)中試、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控的微生物檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和微生物檢驗(yàn)SOP,并及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄。
(1)每日進(jìn)行點(diǎn)檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)驗(yàn)證整改; (2)出具不合格品的處理措施、跟進(jìn)驗(yàn)證整改; (3)驗(yàn)證各項(xiàng)改善舉措的執(zhí)行情況并反饋; (4)匯總統(tǒng)計(jì)每日異常情況并反饋; (5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢工作
2024-11-21
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)儀表停車(chē)期間檢修與生產(chǎn)過(guò)程中的故障搶修。 4、學(xué)習(xí)并熟練掌握各類(lèi)儀表性能并進(jìn)行維護(hù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
2024-11-21
恒利萬(wàn)豐
HR
崗位職責(zé): 1.了解生產(chǎn)工藝流程,正確計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本和銷(xiāo)售成本。 2.測(cè)算各種產(chǎn)品成本,為銷(xiāo)售產(chǎn)品定價(jià)、采購(gòu)原材料提供依據(jù)。 3.進(jìn)行成本分析,揭示成本變動(dòng)因素,提出改進(jìn)措施。
9、各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間新增技術(shù)需求的可行性評(píng)判。 10、跟進(jìn)(業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實(shí)施到問(wèn)題解決,全流程的實(shí)施跟進(jìn)及處理。
崇左-扶綏縣 10人 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
1、做好設(shè)備巡檢工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù),保證各機(jī)組處于良好狀態(tài); 3、完成下達(dá)的設(shè)備安裝工作,做好生產(chǎn)區(qū)域電氣維護(hù); 4、協(xié)助值班人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難的設(shè)備故障
2024-11-21
吳女士
綜合辦人事
生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過(guò)程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。 4. 前端開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開(kāi)發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估。 5. …… 市場(chǎng)研究:與市場(chǎng)部門(mén)合作,調(diào)查市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。 2、熟悉車(chē)間人員的管理。 3、協(xié)助車(chē)間主管,持續(xù)改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 4、保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。 …… 3.2年以上食品行業(yè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)或崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.適應(yīng)白夜班倒班。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司速凍果塊、濃縮糖漿等生產(chǎn)管理工作; 2.管理公司水果線或液體線生產(chǎn); 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有食品、飲料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

操作工

4000-8000元
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的衛(wèi)生紙制品的加工制造工作,包括搬運(yùn)原材料、操控機(jī)器設(shè)備、質(zhì)量檢測(cè)等工作。 2、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行日常檢修和維護(hù),防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)進(jìn)程。 …… 3、保證生產(chǎn)過(guò)程洪的安全和衛(wèi)生,遵守生產(chǎn)操作指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,消除安全隱患。
2024-11-21
恒利萬(wàn)豐
HR
1,有一定的化工基礎(chǔ)知識(shí),有精細(xì)化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2,高中或同等學(xué)歷以上者優(yōu)先。 3,有責(zé)任心,任勞任怨,服從安排,上進(jìn)心強(qiáng)者優(yōu)先。 4,本崗位有晉升空間,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

計(jì)劃物控員

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、根據(jù)車(chē)間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況 …… ,提出有效建議; 4、根據(jù)車(chē)間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,

機(jī)修工

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
曾先生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄

生產(chǎn)操作工

3500-4500元
崇左-扶綏縣 20人 食品
  • 節(jié)日禮物
  • 包住
  • 包吃
  • 工齡補(bǔ)貼
2024-11-19
陸女士
人事
崗位職責(zé): 1.按照車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2.按照崗位要求完成設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作; 3.完成崗位相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.文化水平:初中及以上文化水平; 2.身心健康,并符合辦理從事食品制造的健康證條件; 3.工作經(jīng)驗(yàn):有食品生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)加班,接受兩班倒,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 47 個(gè)崗位

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崇左扶綏縣 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.1%
  • 初中
    27.1%
  • 高中
    2.9%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占27.1%,高中占2.9%,中專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.4%
  • 1-3年
    8.6%
崇左扶綏縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.4%,1-3年占8.6%。
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