扶綏生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘
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扶綏 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理(雙休)
5000-6000元2024-11-21童堅(jiān)崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)力的統(tǒng)計(jì)與上報(bào),合理組織生產(chǎn),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理:建立設(shè)備使用臺(tái)賬、設(shè)備租賃臺(tái)賬,負(fù)責(zé)設(shè)備租賃結(jié)算、設(shè)備信息化及資料管理
3、遠(yuǎn)程庫(kù)存管理:熟悉公司庫(kù)存情況,熟悉庫(kù)存系統(tǒng)操作,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,做好協(xié)調(diào)溝通工作,對(duì)庫(kù)存進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理,確保庫(kù)存狀態(tài)良好,避免庫(kù)存超支或缺貨等問(wèn)題發(fā)生
4、定期向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告,服從上級(jí)安排及管理。
5、負(fù)責(zé)碼頭的所有設(shè)備管理工作,滿足公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)化工作的相關(guān)要求
任職要求:
1、本科及以上,26歲-40歲。
2、能接受出差應(yīng)酬
3、會(huì)開(kāi)車(chē)且有兩年以上駕齡
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、能承受高壓力工作環(huán)境
崗位經(jīng)驗(yàn):有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有礦石相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:雙休+五險(xiǎn)一金+不定期下午茶/團(tuán)建
上班時(shí)間:9:00-18:00
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料·礦產(chǎn)/地質(zhì) -
現(xiàn)場(chǎng)品控
5000-6000元2024-11-21(1)每日進(jìn)行點(diǎn)檢生產(chǎn)各環(huán)節(jié),針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)驗(yàn)證整改;
(2)出具不合格品的處理措施、跟進(jìn)驗(yàn)證整改;
(3)驗(yàn)證各項(xiàng)改善舉措的執(zhí)行情況并反饋;
(4)匯總統(tǒng)計(jì)每日異常情況并反饋;
(5)按照要求執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢工作;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不符合項(xiàng)出具通報(bào)。
注意:本崗位需要倒班
約 2 個(gè)崗位
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崇左 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
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3736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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大專(zhuān)36.4%
崇左稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,大專(zhuān)占36.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年27.3%
崇左稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%。