扶綏項目跟進招聘
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扶綏 項目跟進 招聘
職位。好工作,上桂聘
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效果圖設(shè)計師(南寧江南)
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設(shè)計及制作,保證出圖質(zhì)量
2、負責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
3、負責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
4、負責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件;
2.進行效果圖方案設(shè)計、方案修改、項目跟進,并做好方案設(shè)計中的協(xié)調(diào)配合工作;
3.配合主案設(shè)計師的工作,確保設(shè)計工作按計劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計經(jīng)驗,對顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時間:8:30-12/14-18,雙休7。
工作地點:南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟(魔方集團) -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR一、工作職責(zé):
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源;
2、執(zhí)行團隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達成銷售管理工作目標(biāo);
4、根據(jù)項目需要,短期出差現(xiàn)場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進,推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗;
8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo),完成個人及團隊銷售任務(wù)。
9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績效+提成。 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元2024-11-19王麒霖具體職責(zé)包括:
全面負責(zé)食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓(xùn)和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責(zé)食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-11-19王麒霖定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。 制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。? …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓(xùn)、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 -
能源干燥主管
8000-10000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項目進度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓(xùn); 4. …… 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機械、機電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理
約 5 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
項目跟進項目跟進助理項目撰寫項目it經(jīng)理需求管理需求分析項目運營管理交付流程主管技術(shù)人員項目執(zhí)行管理項目實施項目實施管理軟件項目實施流程經(jīng)理項目現(xiàn)場經(jīng)理研發(fā)助理現(xiàn)場管理經(jīng)理erperp主管實施顧問項目研發(fā)經(jīng)理項目實施顧問項目研發(fā)助理項目實施人員交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理需求管理崗技術(shù)項目管理安裝技術(shù)人員項目管理it項目管理需求分析工程師硬件實施erp實施主管erp實施流程管理主管流程優(yōu)化主管
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 鋼構(gòu)銷售主管 職位2024-11-09
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