扶綏業(yè)務招聘
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扶綏 業(yè)務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務員
3500-10000元2024-11-21沈女士人事開發(fā)新客戶,維護老客戶
1、高中以上學歷,能自駕出差,懂電腦操作,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
2、要求責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
3、樂于學習、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上鋼結構業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
鋼構銷售主管
4000-7000元2024-11-21周工人資部HR一、工作職責:
1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進行有效開發(fā)積累準客戶資源;
2、執(zhí)行團隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓、績效考核等;
3、根據(jù)銷售任務目標分解,執(zhí)行各項分解工作計劃,達成銷售管理工作目標;
4、根據(jù)項目需要,短期出差現(xiàn)場拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動產(chǎn)生意向客戶。
5、通過公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進,推動產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉介紹成果;
6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關業(yè)務工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作;
7、簽約后及時對接公司相關部門,與客戶溝通細節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質量,給客戶良好的產(chǎn)品服務體驗;
8、結合公司年度銷售指標,完成個人及團隊銷售任務。
9、持續(xù)更新學習掌握公司的產(chǎn)品知識及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢服務。
10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結構板房、集裝箱、移動崗亭、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對公司產(chǎn)品開發(fā)客戶、促成成交、跟進回款等工作。
二、任職要求:
1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗,有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且近二年內(nèi)有百萬元以上銷售業(yè)績者。
2、具備學習掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務洽談成交、銷售團隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導能力;
3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作,恪守職業(yè)道德。
4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國企央企資源優(yōu)先。
無特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無吃。試用固定+提成/轉后基本+績效+提成。 -
檢驗中心主任
5000-8000元2024-11-21劉女士崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃,部門目標與公司戰(zhàn)略;
2、質量控制與安全管理:建立并維護檢驗中心的質量控制體系,監(jiān)督檢驗師執(zhí)行標準操作規(guī)程,嚴格檢驗結果的準確性,同時負責實驗室生物安全管理,預防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費用預算與成本控制:制定年度部門費用預算,并在執(zhí)行過程中進行嚴格的費用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務管理:負責檢驗儀器、試劑的申購與管理,及時清查報廢與過期物品;同時根據(jù)公司需要,完成其他臨時性工作任務,使部門運作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中藥學中級以上職稱,生物技術等相關專業(yè),身體健康。
2、3年以上實驗室管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉檢驗實驗室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實驗室各主要科室操作技術、質量管理知識。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調能力。 -
家裝業(yè)務銷售
6000元2024-11-21梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務, 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 三、待遇: 上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
網(wǎng)絡銷售顧問
8000元2024-11-21梁女士人事部經(jīng)理1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通 -
項目現(xiàn)場管理(雙休)
5000-6000元2024-11-21童堅設備信息化及資料管理 3、遠程庫存管理:熟悉公司庫存情況,熟悉庫存系統(tǒng)操作,與供應商建立良好關系,做好協(xié)調溝通工作,對庫存進行科學規(guī)劃和管理,確保庫存狀態(tài)良好,避免庫存超支或缺貨等問題發(fā)生 4、定期向上級匯報相關業(yè)務報告 -
業(yè)務經(jīng)理BD
4000-5000元2024-11-21蔡俊熙崗位職責: 1. 負責商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作,達成合作關系; 2. 負責與商圈區(qū)域內(nèi)商戶建立并維護健康穩(wěn)定的合作關系; 3. 通過洽談和日常維護商戶,結合用戶分析和挖掘用戶需求,設計符合商戶的門店運營方案,促進商戶交易額的提升; 4. 結合市場現(xiàn)狀,通過數(shù)據(jù)分析制定對應的策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價值,實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。 【要求】 1. 中及以上學歷; 2. 有銷售、推廣經(jīng)驗的優(yōu)先,應屆生也可; 3. 有責任心,學習能力強,自驅力強,渴望快速成長; 4. 具備溝通、協(xié)調、推動能力; 【福利待遇】 1. 底薪+績效+補貼組成的薪資待遇:4K-5K; 2. 每... -
硬件運維工程師
6000-8000元2024-11-2110、跟進(業(yè)務范圍內(nèi)的)、方案的出具、具體實施到問題解決,全流程的實施跟進及處理。 -
辦公室主任
5000-8000元2024-11-21吳女士綜合辦人事有3年以上相關辦公室工作經(jīng)驗,有駕照,會開車,精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務及相關法律法規(guī)等工作;具有較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力。 -
業(yè)務員
5000-6000元2024-11-19胡容溝通能力,責任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 學習并掌握一定的銷售禮儀與技術 自覺完成銷售主管分派任務 熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪 能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元2024-11-19王麒霖對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范,保證服務水平和食品安全。 -
業(yè)務員
5000-6000元2024-11-19李文高1:廚電小區(qū)業(yè)務員 2:熱愛工作.溝通能力強.有團隊合作精神. 3:認真做4000-6000、努力做8000-10000以上 -
業(yè)務員
5000-6000元2024-11-19林女士崗位職責: 1、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 2、對業(yè)務市場進行調研及需求預測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議; 3、負責公司物流運作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、 -
外貿(mào)業(yè)務助理
4000-5000元2024-11-19林女士5、持續(xù)學習與自我提升:關注行業(yè)動態(tài),學習外貿(mào)新知識、新技能,不斷提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。參加行業(yè)會議、研討會等活動,拓展人脈資源,增強市場競爭力。 -
餐飲店長
3000-5000元2024-11-19韋超泰崗位職責 1、全面負責門店的日常運營和管理?,進行員工培訓和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗 -
外貿(mào)翻譯
4000-5000元2024-11-19谷守利主要負責業(yè)務跟進,要求英語專業(yè)8級。 -
外聘銷售
3000-4000元2024-11-19胡容負責售前業(yè)務跟進及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動性強,工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3. -
國際運營
4000-9000元2024-11-19谷守利Yandex推廣運營 Google推廣運營 俄語業(yè)務 -
線下拓展運營
3000-6000元2024-11-19潘燕美主要負責市場業(yè)務開拓和客戶售后服務等 任職要求:可全職也可兼職 -
廠長/保險業(yè)務員
5000-10000元2024-11-19梁振招聘崗位:廠長、保險業(yè)務員 工作內(nèi)容: 1.負責新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關工作者優(yōu)先考慮。 2.做事認真踏實,為人正直誠懇、高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望 薪資待遇:***
扶綏相關熱門崗位
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扶綏業(yè)務招聘最新投遞
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方先生投遞了 廣西左江科工建設有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-20
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孫先生投遞了 大咖國際食品(廣西)有限公司 的 硬件運維工程師 職位2024-11-19
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魏小姐投遞了 廣西左江科工建設有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-18
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梁先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務員 職位2024-11-17
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結構工程有限公司 的 鋼構銷售主管 職位2024-11-09
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唐先生投遞了 廣西左江科工建設有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-07
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崇左扶綏縣 銷售專員招聘工資
¥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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14.6%2K
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35.4%3K
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8.3%4K
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22.9%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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初中2.1%
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高中6.3%
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中專2.1%
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大專8.3%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占2.1%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年16.7%
崇左扶綏縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占16.7%。