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扶綏運營管理招聘

共找到 9條 扶綏 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
黃女士
人事行政
一、崗位要求
1、性別:不限
2、學歷:??萍耙陨?,市場營銷、新聞傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡:22-30歲;
4、具備一定的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和規(guī)則;
5、熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力;
6、具備良好的文字表達能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容;
7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
8、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的協(xié)作。
二、崗位職責
1、管理并運營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺;
2、負責日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗和成功案例;
4、 快速響應相關(guān)網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、 建立有效的新媒體運營體系,提升用戶數(shù)量和活躍度,增加品牌知名度和美譽度。
6、調(diào)查和了解各大互動產(chǎn)品的運營和推廣情況,并進行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,單休;
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院 1人
2024-11-19
王麒霖
崗位職責:
1.負責云吞餃子檔口的日常運營管理
2.保證食品質(zhì)量和服務(wù)水平,確保顧客滿意度
3.與團隊成員協(xié)作,提升工作效率
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情
3.對餐飲行業(yè)有一定的了解和興趣
4.長期駐點在扶綏
5.能耐得住寂寞守店
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院 1人
2024-11-19
王麒霖
具體職責包括:
全面負責食堂的伙食管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶,提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算,合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度,降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作,定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期,確保飲食安全。?
合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品,提高飯菜質(zhì)量,滿足消費者需求,提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括:
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識,擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。?
2024-11-19
陳新華
董事長助理
負責營地運營,不斷改進和完善營地產(chǎn)品(商業(yè)、旅游、休閑娛樂)體系。 1:管理營地的日常運營,包括設(shè)施和設(shè)備的維護、人員安排和客戶服務(wù)等。 …… 3:協(xié)調(diào)各部門合作,確保服務(wù)的順利進行,滿足客戶需求和營地運營目標。 有營地、旅游、研學、民宿行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熱愛生活、喜歡露營、有創(chuàng)意、有沖勁兒、善于溝通,學習能力強。

餐飲店長

3000-5000元
2024-11-19
韋超泰
崗位職責 1、全面負責門店的日常運營管理?,進行員工培訓和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學院 1人
2024-11-19
王麒霖
監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調(diào)各部門的工作,包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。? …… 合理編排菜譜,根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品,負責食品原材料的采購和庫存管理。 對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓,通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 …… 食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括: 有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。? 有大專以上學歷者優(yōu)先。 熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。 …… 3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。?
2024-11-14
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力; 二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理運營流程 …… ,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平; 三、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成,實現(xiàn)項目目標; 四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法 …… 對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標的變化趨勢; 五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風險管理 …… :識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對公司運營的影響; 七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文; 八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。 …… 任職要求: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先; 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
2024-11-11
雷宇亮
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案 - 進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務(wù)流程 任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營店管理經(jīng)驗
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-08
陸女士
人事
對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等: 5、復盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案; 6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標; 7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 8、管理達人或平臺關(guān)系 …… 任職要求: 1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗 2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神
約 9 個崗位

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