扶綏專業(yè)經(jīng)理招聘
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扶綏 專業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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家裝業(yè)務(wù)銷售
6000元
2024-11-21
梁女士人事部經(jīng)理一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗，與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案，積極提升客戶體驗服務(wù)，
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學歷不限，專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 -
食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元
2024-11-19
王麒霖具體職責包括：
全面負責食堂的伙食管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心交給的各項工作任務(wù)。?
監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務(wù)態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案，獎勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場供應(yīng)和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范，保證服務(wù)水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括：
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
財務(wù)主管
5000-8000元
2024-11-19
林女士財務(wù)主管崗位職責
一、職位描述
1、負責審核會計憑證。
2、負責編制公司合并報表、檢查各子公司財務(wù)報表。
3、指導(dǎo)、審核會計完成日常業(yè)務(wù)核算工作。
4、負責公司涉稅業(yè)務(wù)處理、協(xié)助經(jīng)理維護稅企關(guān)系。
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)日常管理事務(wù)。
二、職位要求
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，持有中級會計師及以上、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書優(yōu)先考慮。
2、有全盤賬務(wù)處理能力，3年以上的財務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有從事生產(chǎn)制造業(yè)、化工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、工作細致，責任心強，有擔當、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
4、熟悉會計核算制度、稅法法規(guī)、相關(guān)政策等。
5、熟練使用辦公軟件、主流財務(wù)軟件等。
約 3 個崗位
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預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調(diào)味品零售;生鮮果蔬、水產(chǎn)品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產(chǎn)品、電腦耗材零售;柜臺出租服務(wù)。
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