灌陽(yáng)職場(chǎng)問(wèn)答

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  • 13*******17 2021-11-23
    一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員會(huì)經(jīng)歷4個(gè)階段,而每個(gè)階段的薪資也會(huì)有巨大的差別。
    1、第一階段:應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),能拿3000-4000元底薪(相較于其他銷售,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪起步是比較高的,這也就成為了很多人選擇做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的原因)。
    這個(gè)階段是熟悉產(chǎn)品、熟悉流程、學(xué)會(huì)初步跟單,少則半年,多則一年。在這個(gè)階段,更多的是學(xué)習(xí)階段,也是最難熬的階段。這種時(shí)候,只能“靠自己”。
    向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)觀察同事每天的工作,如何與客戶交流,如何接待客戶。網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種外貿(mào)干貨知識(shí)。經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)一樣,都是一個(gè)積累的過(guò)程,不能嫌煩,更不能嫌慢。
    2、第二階段:工作半年至2年,基本就可以和老板要4000-5000元的底薪了。
    這個(gè)階段是正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作階段,包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤、直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)操作少則一年,多則2年。
    這個(gè)階段,就要學(xué)會(huì)主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶??梢酝ㄟ^(guò)展會(huì)、B2B網(wǎng)站、社交軟件等去尋找潛在客戶,逐步分析客戶,運(yùn)用技巧去完成訂單。
  • 13*******25 2021-11-23
    有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過(guò)著拮據(jù)的生活。
    有人拿著高額的提成,隨心所欲,過(guò)著快活的日子。
    兩者都同樣是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,除了自身的努力,個(gè)人的能力,所處的資源外,還有很重要的一點(diǎn)是工作時(shí)間,因?yàn)?a href="/gaunyang/zhaopin-q-waimaoyewuyuan/">外貿(mào)業(yè)務(wù)員所做工作的各個(gè)方面都需要時(shí)間去積累經(jīng)驗(yàn),都需要時(shí)間去歷練總結(jié)。
  • 15*******71 2021-11-23
    外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬(wàn)-10萬(wàn)元。
    外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分,而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績(jī)掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。
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