灌陽(yáng)職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******97 2022-01-15
    說與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)   當(dāng)考官問到你的缺點(diǎn)時(shí),面試者不能說自己沒缺點(diǎn),也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)??梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。   
  • 18*******53 2022-01-15
    1.
    人的第一印象很重要,首先第一眼看到的就是你的外貌,其次才是內(nèi)心.所以要穿著得體,不要太過妖艷.
    2.
    面試的時(shí)候,說話要落落大方,充滿自信,不要膽怯,三思而后行.
    3.
    在之前可以去了解面試人的一些興趣愛好,適當(dāng)?shù)恼f一些恭維的話,
    4.
    明確目標(biāo):對(duì)自己想要找哪方面的工作有一個(gè)明確的目標(biāo),有選擇地挑選適合自己的工作。避免漫無(wú)目的的尋找。
    5
    在面試之前,對(duì)該單位和應(yīng)聘的工作有簡(jiǎn)單的了解,對(duì)用人單位可能問到的問題提前準(zhǔn)備,給人一種喜歡這份工作的感覺,提高求職的成功性。
  • 15*******53 2022-01-15
    自我介紹不超2分鐘 “請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠(chéng)信度。所以,面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,表述方式上盡量采用口語(yǔ)化,注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔,切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。
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