灌陽職場問答

  • 在灌陽當前扶貧工作隊隊員回到原單位后有什么提拔政策,或者有哪些晉升便利?

    15*******25
    2022-02-26
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******93 2022-02-26
    小陳回到了單位,平平無奇,原部門業(yè)務早忘了,年紀沒了優(yōu)勢,工位也被上級借調回來的蘇姐占了,又因為積極舉報當地鄉(xiāng)政府作風問題,為單位“添了麻煩”。小王因為工作出色,借調到了組織部,小張這兩年業(yè)務出色,儼然是單位的主力,這時候你的黨委秘書小楊敲門進來了。李局,今年有兩個提拔名額,需要黨委出意見,在黨組會上討論,您有提名嗎?這個時候李局該提名誰呢? ————一定會是我吧————坐在因騰退辦公面積而空出來的獨立辦公室里的老式寫字臺前的,參加了偉大的,光榮的,脫貧攻堅戰(zhàn)的,具有歷史意義的,一份子的小陳這樣想,畢竟:李局之前暗示過我的,我能懂
  • 15*******68 2022-02-26
    其實下去之前就已經有數,該提拔的回來還是會提拔,不會提拔的回去還是不會提拔。先想想你是不是領導的人,你前面有沒有必須提拔的人。你不是領導眼前的人,基本無望,你是領導想提拔的人但是你不是領導第一個需要解決提拔的人,那么你就是單純單位為了完成任務而下去的。
  • 13*******28 2022-02-26
    作者:if飛飛飛飛飛飛
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/388570100/answer/1166169865
    來源:知乎
    著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯系作者獲得授權,非商業(yè)轉載請注明出處。

    沒有,別想了,你是交通局的局長,黨委書記,李局,現在,上級政府要求你單位派出兩名干部參加脫貧攻堅,要求完全和原單位脫鉤,在你面前有四位人選,業(yè)務能力強,人緣好的小張。脾氣臭,但是腦子靈活,學習好的發(fā)改委主任的公子小王。渾水摸魚,工作了20年,今年48年富力強的副主任科員老武。入職幾年,不算熟悉,沒啥大背景的小趙。最近上級政府開展交通安全大整治,業(yè)務主力小張說什么也不能放走,小王雖然脾氣臭,但是外聯是一把好手,老武主動申請,那么,最佳的人選就是小陳,于是你專門和你的班子成員一起做小陳的思想工作,說了一些虛無縹緲的話,鼓動了革命熱情,或有或無的暗示了提拔可能,于是小趙滿懷熱情的出發(fā)了。 老武因為資格老,人緣不錯,“被”分配到了離家30公里的普通村,小趙因為年輕有干勁被分配到了離家200公里的山區(qū)村,一年后,駐村到期,小陳,老武本應該回單位了,但是當時正是上級檢查的關鍵時刻,小陳,老武因為熟悉情況,所以就再留任一年吧,老武因為和當地村委會,政府領導年紀相仿,副業(yè)喝酒搞的好,回家工作兩不誤,樂的留任,小陳初入社會,剛正不阿,為民請命,結果得罪了一屁股人。又是一年,駐村終于結束,老武因為當地評價好,人緣好,迎接領導指導工作應對好,回單位得到了實質副科的待遇,小陳回到了單位,
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