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  18*******58 2022-08-20
  把所學(xué)轉(zhuǎn)為所用，能真正動手做，比如你看了許多視頻剪輯的書，一直在看這是沒用的，需要動手實踐，才能真正會用，會用會操作了你就掌握了技能。
  這個崗位所需要具備的特質(zhì)，比如你應(yīng)聘會計，但你是個大大咧咧、不喜規(guī)則，非常有創(chuàng)造力的人，那么你就不適合做財務(wù)，因為財務(wù)人員是要求原則性強的、認真細心的，能夠沉下心來做事的，這個部分是很難短期鍛煉出來的，是不易改變的。大家如果對自己認識不夠深刻，可以試著去做一下職業(yè)測評，幫助我們在做職業(yè)選擇時進行判斷。
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  13*******89 2022-08-20
  在應(yīng)聘時，我們需要意識到自己和本專業(yè)就業(yè)的學(xué)生已經(jīng)存在了客觀的差距，在知識層面你是有弱勢的，那么一方面去快速的學(xué)習(xí)相關(guān)知識，另一方面著重挖掘自己能夠跨專業(yè)勝任這個崗位的優(yōu)勢，這樣才能找出自己的競爭力。
  
  除此之外，你還需要從崗位所需具備的知識、技能和素質(zhì)三個層次進行崗位勝任力的分析，這也是招聘時用人單位考查我們的三個方面。我們需要通過簡歷呈現(xiàn)和面試溝通來讓HR了解我們，證明我們是有具備崗位勝任力的。這點也是我們在求職中所需要圍繞的核心。
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  13*******94 2022-08-20
  職業(yè)定位，可以是專業(yè)內(nèi)就業(yè)，也可以是跨專業(yè)來進行，也許你所學(xué)的專業(yè)你不喜歡，不想從事這方面的工作，那么你還可以根據(jù)興趣、能力等來選擇你可以勝任的工作。
  
  可以去進行一些職業(yè)嘗試，實習(xí)兼職實踐等，也可以從招聘信息中了解這些崗位具體的工作內(nèi)容、能力要求，或者找些相關(guān)崗位的熟人朋友去了解下這個崗位是怎么樣的，酸甜苦辣都了解一下，這樣才能幫助我們更加全面的認識這個職業(yè)，然后做出適合自己的決策。