灌陽職場問答

18*******52 2022-08-22

用跳槽威脅老板加薪是下下策。有不少人認(rèn)為用跳槽來威脅老板加薪是一條捷徑。根據(jù)前程無憂論壇最近的調(diào)查結(jié)果顯示，只有7%的老板會因此同意加薪，更有11%的老板會當(dāng)場拒絕！74%的老板對此只會采取“拖”字訣。不要太輕信老板在此種情況下的留人承諾，那只是老板為了尋找你的“備胎”而使出的緩兵之計。
15*******67 2022-08-22

騎驢找馬”永遠(yuǎn)是最保險的。不要被憤怒和不平?jīng)_昏頭腦，一拍桌子就“裸辭”了。據(jù)前程無憂曾做過的“裸辭準(zhǔn)備金“調(diào)查顯示，在二三線城市里，要為沒找好下家的“裸辭”準(zhǔn)備至少3—6個月的工資，而在一線城市更要為“裸辭”準(zhǔn)備1年的工資！更何況，“裸辭”以后會產(chǎn)生職場空白期，談錢難免相對被動。
13*******93 2022-08-22

你必須有實(shí)力。這是跳槽談加薪的基礎(chǔ)，更是你職場生涯的根基！前程無憂論壇的HR網(wǎng)友表示，只有以下三種情況可能會獲得老板的加薪：一是你在公司里是不可替代的；二是你的能力特別強(qiáng)；三是你現(xiàn)有的工資的確太低。