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  13*******41 2022-10-12
  我是大專畢業(yè)生計算機專業(yè)，在學校的時候沒好好學專業(yè)知識，畢業(yè)后自己應聘了一個私企老板的司機，沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在干了快一年了，我準備今年年底辭職，這大半年怎么說呢，哎就是心累，伺候人的活就是給人當孫子，下班沒有正常時間點，尤其是剛剛來上班的時候不太懂規(guī)矩，經(jīng)常挨訓，也摸索出來伺候他的經(jīng)驗了，知道什么時候該干什么什么時候不該干什么，最委屈的時候就是剛從學校過度到這邊第一個月的一天下午。我像往常一樣開車載著老板跟老板娘去幼兒園接他們五歲的兒子，因為來了一個月左右了，從幼兒園到他們家的路線我已經(jīng)很熟悉了。馬上到一個路口前邊該左轉(zhuǎn)的時候老板娘說讓我直走去前邊買點東西，我隨口答應著但是就左轉(zhuǎn)了，也不知道那天腦子抽了什么瘋，我趕緊想道歉可話還沒說出口他們五歲的兒子張嘴就說我 你聽不懂人話嗎？ 很大聲的那種質(zhì)問語氣，我沒接話，老板兩口子也沒接話，那天把他們送回家后我回到出租屋里哭了，合租的，自己在房間蒙著被子偷偷哭。被一個五歲的孩子這樣說，我當時也不能說什么，也不敢說什么，因為我吃這碗飯，不能得罪老板，然后第二天洗漱完重新迎著陽光開始新的一天。沒什么大不了的，
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  13*******50 2022-10-12
  做的讓老板發(fā)現(xiàn)你有更大的價值，一時半會換人也難以代替你的位置了，才會有出路。 但如果只是單純的接送和保養(yǎng)車子，繼續(xù)下去則沒有任何出路，干得好是應該，干不好還要挨罵。在資本家眼里你不能創(chuàng)造出更大的價值話，也只能算是個固定的折舊資產(chǎn)。因為一旦你在老板眼中的價值已經(jīng)固定，你的工資增長也就開始停滯不前了。累且不說，隨時都可以找人代替你的位置。 干了四年，運氣不太好，跟不到好的老板，拿不到資源，老板心眼小，犯了錯誤后工資再沒漲過，也是趁著年輕準備轉(zhuǎn)行，打算明年離職自己干點生意，或者回家跟父親干工程 發(fā)布于 2020-12-09 19:26
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  13*******06 2022-10-12
  我也是專職司機，干了四年了，從最初跟在老板身邊的商務司機到現(xiàn)在的成了接娃專職司機 要么辭職轉(zhuǎn)行，要么就是成為公司管理者，再者要是能從老板能拿到資源出去自己干點事情也容易事半功倍 專職司機最基本的就不說了，就說點跟在老板身邊的。跟老板主要要會來事，在老板身邊不止點頭哈腰拍馬屁，得要學會服務好老板，保護好老板。除了能開車還能當好老板的助理，比如接待禮儀，老板應酬時要點什么菜，喝什么酒，坐哪個位置，酒局時觀察老板情況該如何偷梁換柱把酒換成水來保護老板。是否懂泡茶和茶桌上的禮儀，是否會做PPT。除了開車還能干別的事情，只要所做的讓老板發(fā)現(xiàn)你有更大的價值，一時半會換人也難以代替你的位置了，才會有出路。 但如果只是單純的接送和保養(yǎng)車子，繼續(xù)下去則沒有任何出路，干得好是應該，干不好還要挨罵。在資本家眼里你不能創(chuàng)造出更大的價值話，也只能算是個固定的折舊資產(chǎn)。因為一旦你在老板眼中的價值已經(jīng)固定，你的工資增長也就開始停滯不前了。累且不說，隨時都可以找人代替你的位置。