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  13*******24 2022-12-05
  主要是看領導好不好！?。?我就是做韻達客服的，怎么說呢，工作挺輕松的，接聽量少至少比10086好，工資方面是看哪座城市嘍反正我在中山這邊工作是3000+全勤+補助，如果是不在公司里吃的話是會再加伙食費200，一個月能得個3400左右吧，一天真正接電話的時間也就是兩個小時左右，其他時間都在玩手機，有電話就接沒電話進來就玩，特殊情況比如雙十一就比較忙，還有就是如果客戶素質(zhì)差的就會比較氣人，總的來說都挺好，很輕松 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 工作環(huán)境也挺好，空調(diào)辦公室，就是耳機戴久了耳朵會痛，我戴的是單耳耳機。 每天標準八小時，不加班
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  13*******65 2022-12-05
  你去之前真的要問清楚薪資結構。上下班時間。有沒有交社保？（這個很重要） 我的前公司韻達快遞。我是做了一年的快遞財務然后離職了。因為是在小地方，工資沒有說多高，就是正常的水平。 當時的工作是朝九晚六，沒有社保。薪資結構是。底薪+飯補300米+加班費-每月扣除20元意外險底薪從一開始3000。到后面3200。過了年漲到3600。然后加班費是固定10塊。 后面大概到手能拿到3800~4000這樣。
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  13*******97 2022-12-05
  指定是盈利的，一個公司不盈利沒有人去苦苦支撐。目前三通一達（之所以不是以前的四通一達是因為匯通目前和他們已經(jīng)不處于一個水平線）中，韻達的日處理量約為400萬票，肯定有盈利、申通的約為600萬票，圓通和中通和韻達相似。他們的網(wǎng)店都為加盟商的形式，相對于直營的順豐，他們的明顯短板在于對于各網(wǎng)點的管理力度差，各個網(wǎng)店服務態(tài)度水平等參差不齊，我在學校期間感覺韻達還是不錯的，價格上相對順豐有一定的優(yōu)勢，當然我選用的是一些時間性不是很強的時候。看一個公司盈利不盈利，不能從自己的主管感受來看，既然這家公司能一直存在下去就有生存下去的能力。我們驚喜的看到國內(nèi)的快遞相比過去都有進步，如果你對時效性要求特別高，請選擇順豐，他是行業(yè)的標桿。如果你選擇的是時效性不是那么強，韻達還是不錯的選擇，當然分區(qū)域，三通一達都普遍存在的問題。PS：現(xiàn)在韻達老板為之前申通創(chuàng)始人的弟弟，通達系均為桐廬人，關系緊密······