恭城職場問答

  • 在恭城酒店前臺工資并不高,還要時常熬夜,為什么還有那么多年輕女孩還會選擇愿意去做?

    19*******30
    2022-03-01
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******08 2022-03-01
    準入門檻低,尤其是經濟型酒店或者街邊小賓館。前臺不需要什么學歷,中專、高中甚至初中畢業(yè)的女生都可以做。工作內容相對其它崗位也較簡單,做好接待工作,注意服務態(tài)度,掌握簡單的登記、錄入、收銀知識即可。至于夜班,大多數酒店都是輪班的,不會天天上夜班的。 工作較體面。對于學歷、能力一般,家庭又沒多大社會關系的女孩子,前臺算很好的工作了。雖然工資比工廠和做銷售低,但輕松、體面,養(yǎng)活自己還是足夠的。即使嫁人生育了,也有精力照顧家庭。中小經濟型賓館的前臺,也不用擔心青春飯。 高檔酒店的前臺,很能鍛煉人。大型五星級酒店擁有完善的管理模式和嚴格的管理制度,前臺并非單純登記入住這么簡單,還需要協調矛盾、安排房間等。尤其在大城市里,商務會議更頻繁,更有機會接觸到不同的人和文化,也更能鍛煉膽量和口才,提高見識和閱歷。
  • 13*******71 2022-03-01
    厲害點的10年內做上總經理年薪不說百萬吧,七八十還是有的,為什么不做呢? 3.其他答主說的,沒有什么重活,接觸的人文環(huán)境好,我就不說了,還有最重要的一點就是,酒店的勾心斗角不能說沒有,有也都是小兒科,完全比不上那些什么大企業(yè),大公司的辦公室文化,對于剛入社會的新人來說,算是非常友好了,為什么不做呢? 當然以上的前提都是建立在國際品牌的五星級酒店上。
  • 13*******67 2022-03-01
    1.五星級酒店的環(huán)境好,待遇其實也不差,五險一金,一個月8休,包吃包住,基本上比絕大多數行業(yè)好了。遇上好的業(yè)主,年終3-5薪都有可能,再加上宿舍環(huán)境好,食堂吃的好,為什么不做呢。2.薪資待遇其實并不低,而且前臺的晉升道路是最好走,也是最高的,只要有能力。純新人1年實習1年GSA(前臺接待)1年GSA(前臺主管)2年GSM(賓客服務經理)2年大副(大堂經理)2年FDM(前廳部經理)2年RM(房務部經理)然后就是DOR(房務總監(jiān))
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