根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，為充實我區(qū)教師人才隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。為做好招聘工作，現(xiàn)將我區(qū)2022年公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘教師崗位23個，招聘人數(shù)共26人。招聘對象為2021年、2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位詳見《柳州市城中區(qū)2022年公開招聘(自主招聘)教師(第三批)崗位表》(文末獲取附件表)。
三、招聘對象的基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
(二)報考年齡：18周歲以上指2004年7月6日(含本日)之前出生，35周歲以下指1987年7月7日(含本日)之后出生。
(三)具有符合報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書等資格條件。
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力及團隊合作精神。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)其他說明
1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人；
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
(4)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
(5)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù))；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；
3.時間段要求。本次招聘若無特別標(biāo)注，則所涉及的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2022年7月7日為截止日期，年限按足年足月計算。2022年普通高校畢業(yè)生需在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。
四、招聘防疫相關(guān)要求
新冠肺炎疫情防控期間，公開招聘工作按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。
(一)考前7天，考生需通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況，及時到正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行相應(yīng)的診療和排查，確保考試時身體健康；
(二)考前7天，考生應(yīng)自覺不前往國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區(qū))或國(境)外旅行、居住，不與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸，不去人員流動性較大、人員密集的場所聚集；
(三)考試當(dāng)天進入考點時，考生需佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，持本人首場考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版或電子版均可)，“廣西健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，方可進入考場參加考試；
(四)從國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區(qū))或國(境)外返柳來柳的考生，需按照柳州市疫情防控相關(guān)政策要求向社區(qū)報備，完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測，并提供社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和首場考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報告(采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行)；
(五)必要時將對公開招聘有關(guān)疫情防控工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合疫情防控工作，同時密切關(guān)注柳州市疾病預(yù)防控制中心每日發(fā)布的《入(返)柳人員健康管理需知》，及時了解柳州市疫情防控政策。
五、報名和資格審查
(一)報名時間、地點：
1.報名時間：2022年7月7日至7月15日。報名咨詢時間為報名時間內(nèi)每天上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，咨詢電話見附件1（文末獲取附件表）
2.報名方式：報考人員需將報名所需材料電子版或掃描件發(fā)送至招聘單位郵箱進行報名。
(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)：報考人員報名成功后，須到指定地點進行現(xiàn)場資格確認(rèn)方能參加考試。現(xiàn)場資格確認(rèn)時間為2022年7月15日，地點在柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5樓。
(三)報名所需材料：
1.《柳州市城中區(qū)2022年公開招聘(自主招聘)教師考生報名表》(文末獲取附件表)電子版一份(含本人近期免冠2寸彩色證件照片);
2.身份證掃描件；
3.2021年畢業(yè)的畢業(yè)生需提供：
(1)學(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)掃描件；
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)；
(3)教師資格證(或教師資格考試合格證明)掃描件；
(4)普通話證書等其他符合崗位條件的證書掃描件。
4.2022年畢業(yè)的畢業(yè)生需提供：
(1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績單)掃描件；
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)；
(3)由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證明材料(如已取得學(xué)歷證、學(xué)位證的直接提供雙證)掃描件；
(4)教師資格證(或教師資格考試合格證明)掃描件；
(1)普通話證書等其他符合崗位條件的證書掃描件。
5.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
(四)資格審查：招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查，資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。報考人員需認(rèn)真核對報考崗位的資格條件，如實填報個人相關(guān)信息。報考人員在本次招聘中只能報考本城區(qū)一個崗位，對于重復(fù)報考本城區(qū)其它崗位的，取消其報考資格。資格審核貫穿招聘全過程，不符合崗位資格條件及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其聘用資格。
六、筆試和面試安排
(一)筆試安排
1.筆試時間、地點：2022年7月16日，在柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5、6樓。
2.筆試主要內(nèi)容：筆試主要考查崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識，時間為1小時，筆試成績滿分為100分。
全部考生筆試結(jié)束后，筆試成績將公布在考場外，招聘單位依據(jù)筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進入面試的考生。
3.招聘崗位開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)同意，可按1:2 申請不足比例開考。開考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計劃。
(二)面試安排
1.面試時間、地點：2022年7月17日，在柳州市城中區(qū)為民服務(wù)中心5、6樓。
2.面試方式：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采取片段教學(xué)(無生授課)8分鐘+答辯5分鐘相結(jié)合的方式進行，考生備考時間為13分鐘。面試成績滿分為100分，合格為60分。
3.招聘崗位開考比例達不到1:3，但經(jīng)人社部門核準(zhǔn)同意開考的，該崗位考生面試成績需達到70分(含70分)以上為合格，該崗位所有考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位的本次招聘計劃。全部考生面試結(jié)束后，面試成績將于當(dāng)天公布在考場外。
4.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低排序，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人選。
七、考核及體檢
由城中區(qū)教育局、相關(guān)招聘單位按照事業(yè)單位工作人員公開招聘要求對擬考核人員開展考核工作?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(應(yīng)在2022年7月31日之前)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證、資格證書的，取消其聘用資格。
經(jīng)考核合格的考生，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用由考生自理。對體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格。
八、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人選名單，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間無異議的，公示期滿由城中區(qū)人社局按管理權(quán)限報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。
九、其他事項
(一)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正公平的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系，并向招聘單位提交經(jīng)本人親筆簽名、加蓋手印的《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》和本人身份證復(fù)印件各一份。
(四)本次招聘不收取考試費用、不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局、柳州市城中區(qū)教育局負(fù)責(zé)共同解釋。招聘監(jiān)督電話：
0772-2816580柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局
0772-2021827柳州市城中區(qū)教育局
