根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))以及《中共南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2022年度第一批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
(一)南寧市房屋市場(chǎng)發(fā)展中心
南寧市房屋市場(chǎng)發(fā)展中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)商品房預(yù)(現(xiàn))售管理、存量房交易管理、房屋租賃管理、房屋交易網(wǎng)簽、公有住房上市交易管理、房地產(chǎn)從業(yè)主體信用管理的相關(guān)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)存量房交易及房屋租賃交易資金管理的事務(wù)性工作;承擔(dān)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展研究、基礎(chǔ)信息收集統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析、價(jià)格指數(shù)監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)性工作。
(二)南寧市住房保障發(fā)展中心
南寧市住房保障發(fā)展中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)保障性住房建設(shè)的具體協(xié)調(diào)、服務(wù)工作;承擔(dān)保障性住房、政策性住房和人才住房保障對(duì)象資格準(zhǔn)入、分配、退出的事務(wù)性工作及檔案管理、信息查詢;承擔(dān)保障性住房、人才住房需求狀況調(diào)查工作;承擔(dān)市直單位危舊房改住房改造項(xiàng)目還建住房和非還建住房資格審核、資格退出審核等房改業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作。
(三)南寧市地下管網(wǎng)和水務(wù)中心
南寧市地下管網(wǎng)和水務(wù)中心是南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬副處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)城市供水、排水(雨水、雨污合流)、污水、燃?xì)?、綜合管廊等地下公用基礎(chǔ)設(shè)施管線的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、應(yīng)急處置以及強(qiáng)電、弱電地下管網(wǎng)工程建設(shè)協(xié)調(diào)的事務(wù)性、基礎(chǔ)性工作;參與城市供水、排水、污水處理、燃?xì)狻⒕C合管廊等特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)的技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)河、內(nèi)湖水環(huán)境建設(shè)管理、海綿城市建設(shè)等方面的事務(wù)性工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員5名，詳見(jiàn)《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;? ??7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。
招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人選名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等)發(fā)布地址為：南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.nanning.gov.cn/)及招聘單位公示欄。
報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查方式
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址
報(bào)名及資格審查時(shí)間： 2022年7月26日至7月27日
報(bào)名地址具體詳見(jiàn)《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
3.報(bào)名及資格審查材料
報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)資料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到指定地點(diǎn)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：
(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
(2)《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2022年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
(3)報(bào)考崗位所要求學(xué)歷層次及相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件各一份。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，屬在國(guó)內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考者需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)和“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(學(xué)位網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證，并打印驗(yàn)證報(bào)告，在資格審核時(shí)一并提供。
(4)報(bào)考崗位所要求的職稱資格證原件及復(fù)印件各一份。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年7月26日(報(bào)名首日)。報(bào)考人員必須在2022年7月26日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)，應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定并通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(二)面試
本次公開(kāi)招聘采取免筆試直接面試方式進(jìn)行。單位將提前至少2個(gè)自然日，書(shū)面通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜，并將進(jìn)入面試人員名單在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力等。面試總分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。若資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：30比例時(shí)，超過(guò)的招聘崗位增設(shè)篩選程序：報(bào)考人員需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行書(shū)面通知)，測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。知識(shí)測(cè)試成績(jī)僅用于篩選入圍面試人選，不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)確定考察人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并經(jīng)面試人員簽字確認(rèn)，于面試當(dāng)天在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄公布。
因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位主管部門同意后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、增加招聘計(jì)劃情形的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)并報(bào)市人社部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
(三)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容根據(jù)實(shí)際，主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)主管部門同意，可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
(四)體檢
體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(五)公示及聘用
招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子再次集體研究，從考察、體檢均合格的應(yīng)聘人員中提出擬聘人選，報(bào)主管部門研究確定擬聘人選后，在南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)網(wǎng)及招聘單位公示欄公示，公示時(shí)間為7天(自然日)。公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
如反映的問(wèn)題影響聘用，并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;如反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。
(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：南寧市紀(jì)委監(jiān)委駐南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組0771-5521553;南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委0771-5521560。
