2022廣西桂林平樂縣國有企業(yè)招聘15人公告

更新: 2022-12-12瀏覽:2776次

本文簡介: 執(zhí)行《平樂縣國有企業(yè)薪酬管理暫行辦法》制定的薪酬標準,享受聘用崗位對應(yīng)的薪酬待遇,社會保險及福利待遇按國家、地方的相關(guān)政策執(zhí)行。

平樂縣為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的盤活、保值、增值,促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,分別成立了廣西平樂縣九龍工業(yè)園區(qū)投資發(fā)展有限公司、平樂縣昭州人居環(huán)境改善建設(shè)投資有限公司、平樂縣通盈交通建設(shè)投資有限公司、平樂縣云嶺教育投資有限責任公司、廣西桂林平樂昭州韻旅游發(fā)展有限公司、廣西平樂生態(tài)發(fā)展有限公司(擬建),業(yè)務(wù)涉及“工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游、交通、城市運營、生態(tài)建設(shè)”六大板塊,以上六個公司均為廣西昭州興達發(fā)展集團有限公司(籌建)子公司。為充分發(fā)揮各企業(yè)效能,決定面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會主義制度;

2.遵守國家法律法規(guī),社會公德和職業(yè)道德,無紀律處分及不良行為記錄;

3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,服從公司的工作安排;

4.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力;

5.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

3. 在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)招聘范圍

面向社會公開招聘,符合崗位招聘條件的人員均可報名。

(四)招聘崗位、資格條件及要求

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本次共計劃招聘15名中高層及相關(guān)技術(shù)工作人員,各崗位后續(xù)依據(jù)平樂縣各國有企業(yè)業(yè)務(wù)需要委派到六個子公司工作。

1、崗位一:副總經(jīng)理6名

①熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,熟練掌握財會、審計、金融等專業(yè)知識,具有較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風險防范能力;熟練掌握項目申報、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等專業(yè)知識,具有較強的統(tǒng)籌發(fā)展和平臺運作能力;

②年齡45周歲以下,6年以上工作經(jīng)歷,其中具備4年以上管理經(jīng)歷。

③本科及以上學歷,土建、工商管理、會計與審計、法學、金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

④具有很強的財務(wù)管理和財務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

⑤具有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇干開拓進取等;

⑥具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;

⑦條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

2、崗位二:會計2名。

①年齡40歲以下,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

②本科及以上學歷,財稅、會計、金融相關(guān)專業(yè);

③熟悉會計法、稅法、經(jīng)濟法、國有資產(chǎn)管理辦法等;

④持有初級會計職稱優(yōu)先。

3、崗位三:出納2名。

①年齡35歲以下,3年以上相關(guān)經(jīng)驗;

②本科及以上學歷,財稅、會計、金融相關(guān)專業(yè);

③熟練掌握財務(wù)管理基礎(chǔ)知識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;

④持有初級會計職稱優(yōu)先。

4、崗位四:技術(shù)員5名。

①年齡30歲以下,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。

②本科及以上學歷,土建類、工程類、項目管理類、礦產(chǎn)開發(fā)類等相關(guān)專業(yè)。

③具有項目報批報建、項目前期手續(xù)、政府關(guān)系對接等相關(guān)經(jīng)驗。

④熟悉項目前期工作相關(guān)政策法規(guī),具有項目管理經(jīng)驗。

⑤具有良好的溝通能力和處理問題的能力。

⑥同等條件下持證優(yōu)先。

二、薪資及福利待遇

(一)聘任管理

確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系,且在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理,首次任期實行試用期制,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任(任期時間連續(xù)計算),考核不合格的,按照國家勞動法律及公司制度規(guī)定予以解聘。

(二)薪酬待遇

執(zhí)行《平樂縣國有企業(yè)薪酬管理暫行辦法》制定的薪酬標準,享受聘用崗位對應(yīng)的薪酬待遇,社會保險及福利待遇按國家、地方的相關(guān)政策執(zhí)行。

三、招聘程序

報名、資格審查、面試、考察、體檢、按公司章程聘用。

四、報名時間、方式及所需材料

(一)報名時間:2022年12月21日17:30止。

(二)報名方式:此次招聘僅接受電子郵件方式報名,電子郵件地址:zhaozhouxingda_hr@126.com

(三)報名所需材料:《應(yīng)聘報名表》電子版,個人簡歷,以及身份證、學歷證及教育部學歷電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/result.jsp查詢本人學歷認證信息,打印查詢結(jié)果)、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)個人證件原件的掃描件。

(四)資格審查、面試:通過對應(yīng)聘者遞交的報名材料進行初審后,我局向擬面試人員發(fā)出面試通知,具體面試時間、地點另行通知。

(五)考察:1.考察的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。著重對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況進行考察??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

(六)體檢及聘用:通過面試的人員需到指定醫(yī)院進行身體健康檢查,體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消報名資格,對已經(jīng)聘用的給予解除勞動合同。

(二)公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試,初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。

(三)所有應(yīng)聘通過人員實行3個月試用期,試用期滿后由縣財政局進行考核,合格的繼續(xù)聘用,不合格的取消聘用。

六、其他事項

(一)平樂縣財政局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)平樂縣財政局招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓費用,不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)組織應(yīng)聘前培訓活動,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:林**

聯(lián)系電話:180****2285

地址:平樂縣財政局

本文關(guān)鍵: 事業(yè)單位招聘
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