為適應新時期城市基層黨建和社會治理的需要，進一步充實社區(qū)力量，根據(jù)《疊彩區(qū)城市社區(qū)專職工作管理辦法(試行)》有關規(guī)定，疊彩區(qū)決定面向社會開展城市社區(qū)專職工作者招聘工作，現(xiàn)將招聘的有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘城市社區(qū)專職工作者共75人。
二、招聘條件
(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，任勞任怨，樂于奉獻;
(二)學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷;年齡條件：18周歲以上(2005年2月27日前出生)，40周歲以下(1983年2月27日后出生)，持有中級以上社會工作師證書的年齡放寬至45周歲;
(三)身體健康，能適應工作要求;
(四)中共正式黨員或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員、持有全國社會工作者職業(yè)資格證書、經(jīng)實名登記注冊，現(xiàn)在社區(qū)工作且表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)志愿者、退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬，在同等條件下優(yōu)先聘用。
(五)凡有下列情況之一的，不得參與應聘：
1.正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者期滿影響使用的;
3.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報考的其他情形。
(六)自2022年以來參加過公務員、事業(yè)單位考試并進入到面試環(huán)節(jié)人員，經(jīng)工作人員審核面試通知書、面試人員名單表無誤后可通過直接考核方式聘用。被聘用者按有關規(guī)定實行試用期3個月。試用期內發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動合同。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
由疊彩區(qū)人力資源和社會保障局在疊彩區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glsdcqzf.gov.cn/)及桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式及時間地點
1.本次桂林市疊彩區(qū)城市社區(qū)專職工作者招聘人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2023年2月27日-2023年3月02日，上午：8:30-12:00，下午：15:30-18：00。
3.報名地點及聯(lián)系電話
桂林市疊彩區(qū)就業(yè)服務中心：疊彩區(qū)北辰路39號，聯(lián)系電話：0773-2602426;
(三)報名需提供的材料：
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，填寫《疊彩區(qū)社區(qū)工作者報名登記表》，打印一式二份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2張照片)。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復印件一份。
(四)報名相關要求
1.資格審核意見現(xiàn)場直接反饋給報考者，不另行通知。經(jīng)現(xiàn)場資格確認通過后，方可參加考試。
2.報考者應誠信報考，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考者本人承擔。
四、招聘考試
考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績100分、面試成績100分。
(一)筆試
1.筆試時間及地點：初步定于3月中上旬，具體時間地點另行通知;
2.筆試形式：采用閉卷形式;
3.筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試合格分數(shù)線為60分。
(二)面試
1.在筆試成績合格的報考者中，按照招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分(筆試分數(shù)須達到60分以上)確定面試對象;
2.面試時間及地點：另行通知;
3.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(三)考試總成績
考試總成績按以下公式計算：
考試總成績=筆試分×50%+面試分×50%;
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(四)名單公布
1.筆試結束后，公布參加面試人員名單。
2.面試結束后，公布進入體檢人員名單。
五、體檢
根據(jù)考試總成績排名按1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試高低順序確定名次。體檢標準參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標準進行。
若考生體檢不合格或自動放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績從高到低依次遞補。
六、公示及聘用
(一)根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果、聯(lián)審結果等情況確定擬聘用人員并進行公示，公示期一般為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。若發(fā)現(xiàn)問題，可以舉報，舉報提倡真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(二)公示期滿后，擬聘用人員名單報城區(qū)政府審定后由崗位所在街道與擬聘用人員簽訂勞動合同。
(三)被聘用者按有關規(guī)定實行試用期3個月。試用期內發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動合同。
七、工資待遇
工資待遇按照《疊彩區(qū)城市社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》及有關文件規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金(試用期內薪酬為擬定等級基本報酬的80%發(fā)放)。
八、其他事項
(一)應聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格;
(二)應聘人員在招聘期間應密切關注電話及信息通知，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負;
(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還;
(四)下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按成績總分依次遞補其他應聘者：
1.應聘人員體檢不合格的;
2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
3.擬聘人選公示結果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;
5.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)此次公開考試招聘城市社區(qū)專職工作者不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關。
