根據(jù)青秀區(qū)人力資源和社會保障局工作需要，現(xiàn)特面向社會公開招聘行政輔助崗工作人員，從事社會保險經(jīng)辦工作，并將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
行政輔助崗
二、招聘條件
(一)思想素質(zhì)好，熱愛管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(二)具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，40周歲以下。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(歷屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限。
(四)勝任工作要求，有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報考的。
三、報名時間、地點及方式
(一)報名時間：2024年3月18日—3月25日(周末及節(jié)假日除外)。工作日每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
(二)報名地點：南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(特斯拉旁)晟寧大廈12樓1204室;報名考生請加廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：658763475，群內(nèi)會發(fā)布具體考試時間及地點。????
(三)報名方式：現(xiàn)場報名
(四)報名必須提交以下材料：
? 1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(現(xiàn)場提交簡歷需提供原件以便核對，并提交復(fù)印件)，提供的證件或掃描件請確保真實、有效;
? 2.《招聘報名登記表》1份(本簡章末尾附件。現(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀?其他材料請勿附在此表格之后)，內(nèi)容確保填寫真實、正確;
(五)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、考核聘用
(一)筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。
(二)面試：按照筆試成績從高分到低分排列，取前五名且筆試成績超過70分者進(jìn)入面試。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。
(三)考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(四)體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級甲等)體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(五)公示：公示期為7天。
(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由青秀區(qū)人社局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。
七、其他
(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進(jìn)行報名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點;
(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯(lián)系人：秦? *??，聯(lián)系電話：0771-5883228。
