因工作需要，中共防城港市港口區(qū)委宣傳部現(xiàn)招聘編外聘用工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合管理崗位工作人員
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;不限專業(yè)(文秘、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有一定的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉公文規(guī)范和文字處理;
(三)年齡18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月3日;
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任崗位工作;
(六)符合聘用崗位要求的其他資格條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法、違紀(jì)正被查處的;
5.在公務(wù)員招考或各類考試中有違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。
三、招聘程序及辦法
按照?qǐng)?bào)名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試、體檢、考察、公示報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書等掃描件，發(fā)至港口區(qū)委宣傳部郵箱gkqwxcb@163.com;
2.聯(lián)系方式：0770-2861457;
3.報(bào)名材料：本單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知(提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料審核)。未獲面試資格者，不另行通知;
4.報(bào)名要求：提交的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理;
(面試當(dāng)天提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件審核)
5.報(bào)名時(shí)間：2024年4月3日-2024年4月10日;
(二)面試
我單位將根據(jù)招聘崗位條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過審查后組織面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)情況，從高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢、考察不合格的，可以從報(bào)考人選中依次遞補(bǔ)。
體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體體檢時(shí)間另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予考察和聘用。
(四)公示及聘用報(bào)批
根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)港口區(qū)人民政府審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，從報(bào)考人選中依次遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
聘用人員工資所需費(fèi)用納入港口區(qū)財(cái)政預(yù)算，工資待遇參照港口區(qū)事業(yè)單位管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聘用管理
經(jīng)報(bào)批同意錄用的聘用人員與港口區(qū)委宣傳部簽訂聘用勞動(dòng)合同(合同期3年)，試用期3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。合同期滿經(jīng)用人單位考核合格的，可與聘用人員續(xù)簽合同。
