根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障局(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)醫(yī)保局”)直屬事業(yè)單位廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管事務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)醫(yī)?；鸨O(jiān)管中心”)2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)醫(yī)?；鸨O(jiān)管中心是隸屬自治區(qū)醫(yī)保局的財(cái)政全額撥款正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)全區(qū)醫(yī)療保障基金運(yùn)行監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等工作，對(duì)醫(yī)療保障基金的總體收入、支出、結(jié)余等進(jìn)行全鏈條全流程核算、結(jié)算、清算和統(tǒng)計(jì)分析。開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)及其他組織醫(yī)療保障基金使用進(jìn)行監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)、藥品和醫(yī)用耗材成本調(diào)查、價(jià)格監(jiān)測(cè)和發(fā)布事務(wù)性工作，承擔(dān)醫(yī)藥價(jià)格、藥品、醫(yī)用耗材采購(gòu)舉報(bào)投訴的具體工作。辦公地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路26號(hào)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位詳見(jiàn)《自治區(qū)醫(yī)保局直屬事業(yè)單位自治區(qū)醫(yī)?；鸨O(jiān)管中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)名人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。崗位條件詳見(jiàn)《自治區(qū)醫(yī)保局直屬事業(yè)單位自治區(qū)醫(yī)?；鸨O(jiān)管中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》;
6.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。
7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日(2024年6月14日)為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1988年6月15日以后出生的人員，其他年齡要求以此類推。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
8.符合崗位所需要的其他條件。
(二)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;
2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
9.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布
(一)公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)(http://ybj.gxzf.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各環(huán)節(jié)名單等具體事宜在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日8:30至6月20日18:00。6月20日18:00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名通道將關(guān)閉，不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名網(wǎng)址：https://gxybj.examtec.cn/ 。報(bào)考人員可在2024年6月20日18：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳證明材料，提交報(bào)考申請(qǐng)。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)并在報(bào)名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋單位組織人事部門(mén)公章)等報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
5.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)考人員可于2024年6月14日8:30至6月24日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
6月14日8:30至6月20日18:00期間，待審核中或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;審核通過(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位。
(三)開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布
1.本次公開(kāi)招聘崗位與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不少于1:3。
2.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，需調(diào)整崗位招聘條件或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原來(lái)未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。最多可延長(zhǎng)一次報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)后仍達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，將取消2024年該崗位招聘計(jì)劃，其他達(dá)到1:3比例的崗位繼續(xù)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)工作。
3.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在25名以上(含25名)的直接面試崗位(指同一崗位)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束擇優(yōu)篩選后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。
(四)筆試
1.筆試公告
筆試公告由本單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。筆試前，在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。
2.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的考生可于2024年6月25日8:30至6月28日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
3.筆試
考試由自治區(qū)醫(yī)保局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。
筆試時(shí)間：2024年6月29日9：00至11：00。
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。
筆試地點(diǎn)等考試事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。
筆試成績(jī)查詢時(shí)間為2024年7月8日8:30至7月11日18：00，考生可在報(bào)名系統(tǒng)登錄個(gè)人賬號(hào)查詢筆試成績(jī)。
(五)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)筆試崗位
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
(2)直接面試崗位
確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。
2.面試資格復(fù)審
面試前，由自治區(qū)醫(yī)保局統(tǒng)一組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布2日后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
3.發(fā)布面試公告
面試公告經(jīng)本單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實(shí)施，面試前在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公告。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間另行通知。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
面試滿分為100分。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
5.成績(jī)計(jì)算
以綜合成績(jī)作為考生最后成績(jī)。具體計(jì)算方法如下：
筆試崗位和增加筆試環(huán)節(jié)的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。
直接面試崗位：綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
(六)考核
面試結(jié)束后，自治區(qū)醫(yī)保局根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，報(bào)考人員同時(shí)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)醫(yī)保局進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。
考核時(shí)間另行通知。
(七)體檢
考核結(jié)束后，自治區(qū)醫(yī)保局根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))要求執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從同一崗位考試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不限。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示
自治區(qū)醫(yī)保局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。因無(wú)考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：
自治區(qū)醫(yī)保局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771-5727639;
自治區(qū)醫(yī)保局機(jī)關(guān)黨委(人事處)：0771-5727620。
