根據(jù)工作需要，本著公平、公開、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，我單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作調(diào)配，具有團(tuán)隊(duì)精神。
(二)年滿18周歲且在40周歲以下，身體健康，能勝任所聘崗位工作。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(土建類、管理類、環(huán)境科學(xué)及能源類優(yōu)先)。
(四)受紀(jì)律處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他法律法規(guī)明確不得在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、數(shù)量及具體要求
工作人員1名，安排在市政管理科協(xié)助開展全市污水垃圾治理、項(xiàng)目管理、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、辦文辦會(huì)等工作。
專業(yè)要求：不限專業(yè)(土建類、管理類、環(huán)境科學(xué)及能源類優(yōu)先)。
其他要求：溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)，有一定文字處理能力，能夠熟悉使用WPS、EXCEL等辦公軟件。熟悉項(xiàng)目建設(shè)程序、有文秘辦公經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、工資福利待遇
聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿決定聘用的，將與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇和管理按《崇左市編外人員聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)崇左市2022年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。旅差補(bǔ)助按在職人員同等待遇執(zhí)行，按行政班時(shí)間上班，享受國家休假制度。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月5日至7月14日，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名2種方式。
3.報(bào)名所需材料：《崇左市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外工作人員報(bào)名表》1份，有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等材料復(fù)印件各1份。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：崇左市江州區(qū)德天路21號(hào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局416室。
5.網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱czzj7840891@163.com，文件名格式為：姓名+應(yīng)聘編外人員。
(二)資格預(yù)審、面試。
1.報(bào)名人員須按要求如實(shí)提供相關(guān)證件材料，對(duì)提供虛假證件材料騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。所提交應(yīng)聘材料恕不退回，本單位承諾對(duì)所有個(gè)人資料進(jìn)行保密。
2.招聘單位對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格預(yù)審，符合條件的通知面試。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考核。
根據(jù)面試結(jié)果確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力等。
(四)確定聘用人員。
綜合各方面情況后，研究確定聘用人員，聘用期間按崇左市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員有關(guān)文件享受相應(yīng)的工資福利待遇。
未盡事宜，請(qǐng)咨詢市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局人事法規(guī)科，聯(lián)系人：鄧楨齡，電話：0771-7840891。
