百色市殯儀管理所位于百色市右江區(qū)城東后龍山巷9號(hào)，是隸屬百色市民政局下的事業(yè)單位，主要承辦遺體接運(yùn)、遺體冷藏、整容化妝、遺體告別、守靈服務(wù)、鮮花服務(wù)、遺體火化、骨灰寄存等殯葬服務(wù)。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及具體條件
其他條件：有殯葬類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或殯葬專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者的優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可酌情放寬學(xué)歷要求。
其他要求：能接受特殊行業(yè)工作環(huán)境，具備良好的崗位工作職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞、工作細(xì)心和高度負(fù)責(zé)，有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)事業(yè)，忠誠(chéng)崗位精神，服從工作安排;無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、試用期和待遇
經(jīng)面試合格后正式上班，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員試用期為3個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的，試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為三年，后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。聘用期間，工資及福利參照百色市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇有關(guān)政策和單位實(shí)際情況落實(shí)：工資1700元/月+績(jī)效工資，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
四、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)(網(wǎng)上)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至7月18日
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名(郵箱bssbys@163.com)
(三)報(bào)名材料：百色市殯儀管理所工作人員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件);畢業(yè)證、身份證、其他等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶以上材料原件及復(fù)印件至指定報(bào)名地點(diǎn);電子郵箱報(bào)名請(qǐng)將以上材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題以“姓名+崗位名稱(chēng)+報(bào)名材料”命名。(發(fā)送報(bào)名材料后建議電話(huà)確認(rèn)報(bào)名材料的送達(dá)情況，未經(jīng)確認(rèn)但由于各種原因報(bào)名材料不能按時(shí)送達(dá)導(dǎo)致報(bào)名不成功的，由報(bào)名人員本人自行負(fù)責(zé)。)面試時(shí)請(qǐng)攜帶以上材料原件。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：百色市殯儀管理所 (百色市右江城東后龍山巷9號(hào))辦公室。
周一至周五：上午 8:30-下午16:30
聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話(huà)：0776-2933184。
(五)資格審核
由招聘單位按照招聘崗位要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘者電話(huà)通知面試，不符合條件的不另行通知。報(bào)名者對(duì)個(gè)人填報(bào)資料內(nèi)容和提供證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(六)面試確定聘用人員
面試人員及地點(diǎn)：報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序，具體面試時(shí)間另行通知。面試合格進(jìn)入擬定人選范圍，再經(jīng)篩選確定聘用人員，確定聘用人員后即可辦理聘用手續(xù)。
特此公告
