為推動(dòng)我委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序開展，結(jié)合工作需要，現(xiàn)我委決定向全區(qū)公開招聘編外聘用工作人員，特制定《百色市發(fā)展和改革委員會(huì)2019年招聘編外聘用工作人員簡(jiǎn)章》，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過(guò)硬的人才。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘編外工作人員10名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5．具有符合職位要求的工作能力；
6.1990年1月1日以后出生;
7.學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考人員須在2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷或資格證明。
8.需求專業(yè)類別參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2019年版）執(zhí)行〕，詳見(jiàn)《百色市發(fā)展和改革委員會(huì)2019年招聘編外工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
4．現(xiàn)役軍人；
5．在讀的普通高校學(xué)生。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時(shí)間：2019年8月29日-- 9月10日。
百色市發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，對(duì)招聘崗位、數(shù)量、資格條件、招聘考核的內(nèi)容和范圍以及報(bào)名辦法等內(nèi)容在廣西人才網(wǎng)和百色市人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月1日至9月10日（法定節(jié)假日除外），每天上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。
2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載填寫《百色市發(fā)展和改革委員會(huì)2019年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2），連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證和個(gè)人能力證明等相關(guān)證件的復(fù)印件（一式三份）以及2000字左右的個(gè)人自傳（附近期全身彩照1張）到百色市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科(百色市右江區(qū)東合二路5號(hào)市發(fā)改委辦公樓603室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.資格審查：資格審查時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。
通過(guò)資格審查的人員于2019年9月11-13日到百色市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試和面試
1.筆試：筆試時(shí)間暫定為2019年9月14日（星期六），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
2.面試：面試時(shí)間暫定為2019年9月14日（星期六），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
3.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由市發(fā)展改革委人事科負(fù)責(zé)組織，要按照市發(fā)展改革委2019年招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、 聘用及待遇
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，與百色市發(fā)展和改革委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)，待遇按現(xiàn)行相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用形式采用一年一聘，正式聘用后，最低服務(wù)年限為一年。
百色市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科聯(lián)系電話：0776-2825700，郵箱：bfgrs700@163.com
附件1：百色市發(fā)展和改革委員會(huì)2019年招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：百色市發(fā)改委2019年招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2019年版）.xls
百色市發(fā)展和改革委員會(huì)
2019年8月28日
